Fortalecimiento del clima laboral de los trabajadores de la cruz roja colombiana, seccional Norte de Santander

Durán Mendoza, María Fernanda

dc.rights.license	Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)	spa
dc.contributor.advisor	Álvarez Angarita, María Fernanda	spa
dc.contributor.author	Durán Mendoza, María Fernanda
dc.date.accessioned	2024-06-13T20:49:18Z
dc.date.available	2024-06-13T20:49:18Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/8981
dc.description.abstract	Desde la perspectiva del trabajo social la finalidad del mejoramiento del clima laboral es focalizar el bienestar de los trabajadores para que estén más satisfechos, motivados y comprometidos con sus labores. Así mismo, se basa en describir el impacto positivo que generan las condiciones laborales optimas, es decir, la transformación social que se genera en el clima laboral de la Cruz Roja Colombiana seccional Norte de Santander mediante la intervención contribuyendo a un entorno saludable, promoviendo el bienestar, el compromiso y la motivación de los trabajadores generando un clima laboral ameno donde sus relaciones interpersonales se consolidaron logrando el mejoramiento de su clima laboral estableciendo la satisfacción laboral como un tema prioritario para la empresa	spa
dc.description.tableofcontents	pág. Introducción 10 1.Descripción del problema 11 Título 11 Identificación del problema 11 Objetivos 12 Objetivo General 12 12 13 15 Objetivos específicos Justificación Tiempo De Duración Plan de trabajo 16 2.Marco referencial 17 Antecedentes 17 Antecedentes Internacionales 17 Antecedentes Nacionales 18 Antecedentes Locales 20 Bases Conceptuales 21 Bases Teóricas 23 Teoría de motivación e higiene de Frederick Herzberg 23 Teoría De Las Relaciones Humanas de Elton Mayo 25 Marco Legal 25 Reseña De La Empresa 28 3.Metodología 30 Diagnóstico 30 Diagnóstico Social 30 Ubicación institucional Identificación de los hechos Análisis De Los Hechos Focalización del Problema 4. Intervención 5. Discusión 6. Conclusiones 7. Recomendaciones Referencias Anexos 30 31 33 35 38 51 53 55 57 60
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	72 páginas. ilustraciones, (Trabajo completo) 1.806 KB
dc.publisher	Universidad Francisco de Paula Santander	spa
dc.rights	Derechos Reservados - Universidad Francisco de Paula Santander, 2023	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.source	http://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=9169530f00b5e2c63a6481831f4d6a3f
dc.title	Fortalecimiento del clima laboral de los trabajadores de la cruz roja colombiana, seccional Norte de Santander	spa
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado
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dc.description.notes	Archivo Medios Electrónicos	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado
dc.description.degreename	Trabajador(a) Social	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad Francisco de Paula Santander
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Digital UFPS
dc.identifier.repourl	repourl:https://repositorio.ufps.edu.co/
dc.publisher.faculty	Facultad de Educación, Artes y Humanidades	spa
dc.publisher.place	San José de Cúcuta	spa
dc.publisher.program	Trabajo Social	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.lemb	Bienestar laboral	spa
dc.subject.lemb	Productividad	spa
dc.subject.lemb	Motivación	spa
dc.subject.lemb	Cooperación	spa
dc.subject.lemb	Incentivo	spa
dc.subject.proposal	Productividad	spa
dc.subject.proposal	Motivación	spa
dc.subject.proposal	Incentivos	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.content	Text
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.identifier.signature	TTS V00159/2023.	spa
dc.contributor.jury	Galvis Velandia, Laura Nataly
dc.contributor.jury	Montero Ferreira, Milton Alier
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2