Envíos recientes

AC. Facultad de Ciencias de la Salud

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Actividad física, riesgo cardiometabólico y síndrome de burnout en docentes de dos programas acreditados de la universidad Francisco de Paula Santander en 2023

Jácome Villamizar, Paula Andrea | 2025

Encontrándose en aumento la inactividad física y el riesgo cardiometabólico, los cuales está relacionados con estresores, carga laboral o personal, entre otros. Objetivo: Establecer la frecuencia de actividad física y prevalencia de factores de riesgo cardiometabólico y Síndrome de Burnout en docentes de los programas acreditados de ingeniería electrónica e ingeniería ambiental de la UFPS en 2023. Metodología: Investigación cuantitativa, secundaria, y retrospectiva; donde se estudiaron las variables sociodemográficas, de AF antropométricas, hemodinámicas, bioquímimicas y de Síndrome de Burnout. Se empleó el IPAQ y MBI. Resultados: Muestra de 37 docentes, predominantemente hombres (64,87%) con edades ≥40 años (40.54%), con un alto nivel de AF (75.68%), con IMC entre normal y sobre peso adecuado estado hemodinámico. Bioquímicamente cuentan con óptimas concentraciones de glicemia en sangre (89.18%); así como de triglicéridos (81.08%), colesterol total (54.05%) y colesterol HDL (72.98%), con alteración de los niveles de LDL (75.68%). Respecto a los indicios de Burnout, no se mostró en los profesores teniendo en cuenta sus tres parámetros. Conclusiones: En los docentes, a pesar de haber evidenciado altos niveles de AF y valores óptimos en glicemia, triglicéridos, colesterol total y colesterol HDL; se mostraron predictores de riesgo en cuanto a obesidad abdominal, IMC entre normal y sobrepeso; y elevación en colesterol LDL. En cuanto al Síndrome de Burnout no se mostraron indicios del mismo

Validación de un instrumento sobre conocimientos en cuidados paliativos en el profesional de enfermería que labora en entidades de salud en la ciudad de Cúcuta en el año 2024

Manzano Santiago, Johan Andrey | 2025

La presente investigación tiene como objetivo Validar un instrumento sobre Conocimientos en Cuidados Paliativos en el profesional de Enfermería que labora en entidades de salud en la ciudad de Cúcuta en el año 2024. Metodología: investigación de tipo descriptivo, no experimental del paradigma cuantitativo y de corte transversal, con un diseño de enfoque metodológico. La muestra se determinó mediante un muestreo por conveniencia, compuesto por 30 profesionales de enfermería. La recolección de datos se realizó por medio de una encuesta indirecta, mediante un instrumento que mide el nivel de conocimientos en cuidados paliativos en profesionales de enfermería que se conforma por cinco dimensiones y toma como referente teórico la teoría del Final de Tranquilo de la Vida. Los datos fueron analizados mediante IBM SPSS Statistics 30, determinando la confiabilidad del instrumento a través del alfa de Cronbach. Resultados: Se realizó una prueba piloto a 37 profesionales de enfermería, los cuales obtuvieron un nivel de conocimiento regular en cuidados paliativos. El instrumento demostró una confiabilidad interna buena (α = 0.802), tras la supresión de 24 ítems de la versión inicial del instrumento. Conclusión: Se logró validar un instrumento para medir los conocimientos en cuidados paliativos en el profesional de enfermería

Necesidades en salud percibidas por los pacientes con enfermedad renal crónica en terapia de reemplazo renal en norte de santander

Cubillos Sánchez, Laura Marie Ann | 2025

La enfermedad renal crónica (ERC) se caracteriza por la pérdida progresiva de la función renal, siendo el estadio 5, con una tasa de filtrado glomerular (TFG) <15 ml/min, el umbral para iniciar la terapia de reemplazo renal (TRR). Este proceso provoca cambios en el estilo de vida y aumenta las necesidades relacionadas con la atención sanitaria, el bienestar físico, el apoyo psicosocial y la educación en salud. El objetivo de este estudio es analizar las necesidades en salud percibidas por los pacientes con ERC en terapia de reemplazo renal en Norte de Santander, 2024. Se realizó un estudio cualitativo, exploratorio, con una muestra de 10 pacientes de 23 a 70 años en diálisis peritoneal y hemodiálisis. Los resultados revelaron que las principales necesidades de los pacientes fueron físicas, psicológicas, relacionadas con la atención en salud y el apoyo social. Estas necesidades se agruparon en cuatro dimensiones bajo la categoría central "La terapia de reemplazo renal: fuente de necesidades en salud". Las barreras incluyeron dificultades en el acceso a la atención médica, deficiencias en la atención integral, limitaciones económicas y sociales, y falta de comprensión del proceso de la enfermedad. Concluimos que la TRR impacta significativamente en la vida de los pacientes, afectando su bienestar y calidad de vida.

Apoyo en la actualización de procedimientos y formatos de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos

Flórez Mendoza, Emili Jessay | 2024

La identificación de peligros se centra en evaluar y reconocer los riesgos potenciales que pueden afectar la salud y seguridad de los empleados, así como la integridad de las instalaciones y procesos. Este proceso se desarrolló en los siguientes pasos. Se recopilaron datos sobre las operaciones y entorno laboral, se realizaron recorridos por las instalaciones para identificar condiciones inseguras, se involucró al personal para obtener su perspectiva sobre los peligros que enfrentan en su trabajo diario, se revisaron incidentes anteriores y accidentes para identificar condiciones inseguras patrones y áreas de mejora, se clasificaron los peligros para evaluar la probabilidad y la Severidad de los peligros identificados para priorizar acciones, y se establecieron medidas de control y mitigación con actividades de capacitación para sensibilizar a los trabajadores

Apoyo al diseño del sistema de vigilancia epidemiológica en riesgo biomecánico en la comercializadora camdun s.a.s

Torres Yara, Astrid Julieth | 2024

El siguiente proyecto se encuentra enfocado al diseño e implementación de un sistema de vigilancia epidemiológica en riesgo biomecánico presente en una empresa de la industria alimentaria, en él se tomó una muestra de 2 áreas totales de la empresa, en donde se implementaron una serie de actividades muestrales basadas en la metodología cualitativa, con él se logró obtener resultados parciales para el diseño del SVE junto al correcto procedimiento a realizar basado en el ciclo PHVA. La empresa y sus colaboradores se vieron beneficiados significativamente a largo plazo con la implementación del sistema.

Apoyo en la actualización e implementación del plan estratégico de seguridad vial - pesv, para la empresa Cootranar, de la ciudad de Arauquita, Arauca.

Leva Rojas, Mauro Alessandro | 2024

l Plan Estratégico de Seguridad Vial de la Superintendencia de Transporte promueve dentro de todos sus colaboradores, la formación de conductas seguras en la vía, convirtiéndose en una herramienta más para gestionar riesgos que particularmente pueden ser asociados a los hábitos o al entorno. Con fundamento en lo anterior, se le da cumplimiento a lo descrito en la Resolución número 20223040040595 del 12 de julio de 2022 “Por la cual se adopta la metodología para el diseño, implementación y verificación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial y se dictan otras disposiciones” (Supertransporte, Plan estratégico de seguridad vial, 2023) De esta manera, la empresa de transporte, Cootranar. en cumplimiento de la normatividad e implementación del PESV en su nivel estándar, conto con el estudiante para apoyar la actualización e implementación del plan estratégico de seguridad vial, es por esto, que en primera instancia se implementó un diagnostico a todos los colaboradores, del cual los resultados se tabularon para determinar un plan de acción que nos dio a conocer las falencias presentes, del mismo modo se ejecutaron programas o procedimientos y se les dará seguimiento a las actividades del PESV, por último se promovió la formación de hábitos y comportamientos seguros en la vía, mediante las capacitaciones a todos los actores viales de la empresa y la socialización de los avances y modificaciones.

Apoyo en el diseño e implementación del plan estratégico de seguridad vial de la empresa droguería social, ubicada en san José de Cúcuta

Bolívar Fernández, Julieth Valentina | 2024

La pasantía se presenta como una oportunidad invaluable para aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante la formación académica en un entorno laboral real. Asimismo, permite explorar diferentes áreas profesionales y sectores de la industria. El objetivo principal es desarrollar un Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) que aborde las principales problemáticas en materia de seguridad vial en la DROGUERIA SOCIAL, con el fin de reducir el número de accidentes y mejorar la calidad de vida de los empleados. Para ello, se llevará a cabo un análisis exhaustivo de la situación actual de la seguridad vial en la empresa, identificando los factores de riesgo más relevantes, como el exceso de velocidad, el consumo de alcohol, la falta de infraestructura adecuada y el conocimiento insuficiente de las normas de tránsito, entre otros.

Agencia de autocuidado en usuarios del programa de crónicos de la unidad básica comuneros de cúcuta, norte de santander en el primer semestre de 2024

Pérez Peña, Yerson Rubén | 2025

Las enfermedades crónicas han aumentado su prevalencia globalmente, generando una mayor demanda de servicios de salud. El autocuidado es clave para mejorar la calidad de vida y reducir complicaciones, pero sigue siendo un desafío en la práctica clínica de enfermería. Este estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de agencia de autocuidado en los usuarios del programa de crónicos de la Unidad Básica Comuneros de Cúcuta en el primer semestre de 2024. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal con 363 usuarios, empleando la ficha de caracterización de la Universidad Nacional de Colombia y la escala ASA en su versión colombiana. Los resultados mostraron que la mayoría de los participantes eran mujeres entre 66 y 71 años, con educación primaria, habitantes del casco urbano de Cúcuta y del estrato socioeconómico 3. La mayoría realizaba labores del hogar y estaba casada, con más de cinco años de diagnóstico de enfermedad crónica. Se identificó un nivel alto de agencia de autocuidado, aunque con variabilidad en habilidades, conocimientos y actitudes. Se concluye que es esencial fortalecer estrategias para mejorar la adherencia al autocuidado e investigar factores que limitan su desarrollo en pacientes con dificultades.

Efectividad de una intervención educativa en el nivel de conocimientos sobre el síndrome visual informático en la población trabajadora usuaria del computador en una universidad de Colombia 2024

Peña Tovar, Leidy Darimary | 2024

Apoyo a la actualización y ejecución del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias de la empresa grupo mocato S.A.S.

Patiño Basto, Tatiana Lorena | 2024

Todo empleador debe implementar un plan de emergencia con cobertura a todos los trabajadores, independientemente de su forma de contratación o vinculación incluidos contratistas y subcontratistas, así como proveedores y visitantes. con lo establecido en el decreto 1072 de 2015, articulo 2.2. 4..6.25

Actualización a la matriz de exámenes medico ocupacionales (emo) con énfasis en las recomendaciones médicas dadas a la empresa ese imsalud en el primer semestre del año 2024.

Duarte Jaimes, Diana Carolina | 2024

El presente proyecto tuvo como objetivo la actualización de la matriz EMO en la ESE IMSALUD tomando como base las recomendaciones establecidas por el médico ocupacional por medio de la EPS y ARL, permitiendo brindar un seguimiento oportuno a la población trabajadora con el fin de contribuir al bienestar y calidad de vida integral de estos mismos; en el documento se presenta las actividades realizadas durante el tiempo de pasantía elegida a trabajar en la ESE IMSALUD que hace parte del primer nivel de atención en salud del municipio de san José de Cúcuta, con una población trabajadora de más de 1.600 trabajadores directos y/o indirectos, siendo divididos en las diferentes áreas de trabajo ubicadas en las comunas de la ciudad, así mismo surgió la necesidad de apoyar la actualización de la matriz para implementarla con el personal que lo requiera ; obteniendo un control general de todos los trabajadores al momento de realizarse el examen médico ocupacional, permitió realizar los seguimientos de los eventos presentados como los accidentes de trabajo, enfermedades laborales y/o comunes con recomendaciones a todos los trabajadores de la empresa ESE IMSALUD obteniendo la organización de los documentos como soporte de mejora de las condiciones laborales de los trabajadores intervenidos

Factores de riesgo biológico en condiciones de trabajo y salud de los recicladores informales de tres recicladoras de la comuna 6 en Cúcuta, Norte de Santander – 2023

Gutiérrez Villamizar, Carolina | 2024

La actividad del reciclaje es considerado informal en la sociedad, aun así, es un método de sostenibilidad para numerosas familias, al ser este un empleo con muy poca supervisión o métodos de control, el cual, surgen números riesgos al momento de realizar esta labor, como lo es su recolecta, organización y venta; por tal motivo, se efectúa la presente investigación, con el fin de prevenir enfermedades y/o accidentes de trabajo que puedan generarse, a su vez permite el reconocimiento social y laboral de este sector. Es importante mencionar que, los recicladores de la comuna seis de Norte de Santander tienen un nivel de percepción bajo frente al riesgo de exposición diario, en donde se evidencia la inexistencia de elementos de protección personal, así como el acompañamiento de un líder en seguridad y salud en el trabajo que les capacite sobre estos temas, esto crea en sí una inconformidad en los trabajadores. La población y muestra de este estudio está compuesto por 15 sujetos de tres recicladoras informales, basado en la metodología descriptiva, con un enfoque cualitativo, de diseño no experimental y método sistemático, con el fin de brindar recomendaciones y evitar futuras enfermedades o accidentes de trabajo que puedan afectar el bienestar de los trabajadores, mediante visitas, entrevistas, aplicación de la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos (IPEVR) según la Guía Técnica Colombiana 45 del 2015 y una breve formación, alcanzando los objetivos planteados.

Apoyo al diseño del plan estratégico de seguridad vial en la empresa global americana de servicios Sas

Angy Daniela, Berrios López | 2024

El presente proyecto tuvo como finalidad el apoyo al diseño del Plan Estratégico de Seguridad Vial en la empresa Global Americana de Servicios S.A.S, ubicada en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, la empresa cuenta con un gran número de trabajadores operativos, e itinere aportando a la organización en ahorros económicos a futuro en caso de que llegue a ocurrir un evento no deseo, desde el punto de vista de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) la empresa va a prevenir mediante el diseño del documento y posteriormente la formulación y ejecución de las actividades con los colaboradores en misión implicados, mientras que el estudiante ejecuta los objetivos planteados desde un inicio en el apoyo del diseño del documento “Plan Estratégico de Seguridad Vial” en la empresa, identificación de los cambios en la legislación que sean aplicables a las actividades desarrolladas por la empresa, teniendo en cuenta la normatividad legal vigente colombiana la Resolución 40595 del 2022.

Trabajo de grado en modalidad de extensión pasantía para optar al titulo de profesional en seguridad y salud en el trabajo

Molina Castro, Julián Andrés | 2024

El proyecto titulado "Apoyo al Diseño del Programa de Promoción y Prevención de Riesgo Mecánico en los Colaboradores del Área Operativa de la Comercializadora Camdun S.A.S." se enfoca en identificar, evaluar y mitigar los riesgos mecánicos que enfrentan los empleados en sus actividades diarias. La metodología utilizada fue de enfoque cualitativo-observacional, combinando entrevistas con operarios y análisis documental para elaborar fichas de seguridad y mapas de riesgo. Entre los principales logros del proyecto se destacan la identificación del 100% de las máquinas y equipos, así como la elaboración de fichas técnicas y de seguridad, y la socialización del programa con el equipo de seguridad y salud en el trabajo. Además, se desarrollaron estrategias preventivas enfocadas en el uso correcto de la maquinaria y la formación continua del personal para reducir accidentes, ausentismo e incapacidades.

valuación del cuidado en casa que practican las madres consigo mismas y con su recién nacido hasta los 40 días postparto, egresadas de la clínica Medical Duarte, durante el II semestre del año 2024

Agudelo Camperos, Karen Paola | 2024

El puerperio es una fase donde se inician y desarrollan procesos como la lactancia materna y la adaptación entre la madre, el recién nacido y su entorno. Es un estudio descriptivo, cuya muestra fue obtenida por conveniencia, con un total de 136 puérperas egresadas de la CMD. Se utilizaron los instrumentos “Prácticas de cuidado que realizan consigo mismas las mujeres en el posparto” y “Escala de actitud de alimentación infantil de Iowa, versión reducida en español”, aplicados a los 7 y 40 días postparto. La mayoría se encontraba entre las edades de 21 a 30 años, eran primerizas y de bajos estratos socioeconómicos. Las prácticas de cuidado mejoraron de un 85% a un 96% de buenas prácticas. En cuanto a los sistemas de apoyo, el 82,4% y 80,8% de mujeres buscaron un apoyo adecuado, en contraste con el 68,4% y 63,2% de la encuesta inicial. Por último, la actitud hacia la lactancia materna a los 7 días fue en un 94% neutra y a los 40 días fue en un 57% positiva hacia la lactancia, observándose una mejor significativa. En conclusión, estas mejoras reflejan el impacto positivo de la educación y el acompañamiento profesional de enfermería en el bienestar materno-infantil.

Programa de formación para cuidadores en la unidad de cuidados intensivos neonatal según plan de humanización institucional

Vera Omaña, María Fernanda | 2024

El Programa de Formación para Cuidadores en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal (UCIN) de la Clínica Medical Duarte busca fortalecer la educación de los cuidadores de recién nacidos hospitalizados, en línea con la política de humanización institucional. Ante el impacto emocional y los desafíos del cuidado neonatal, este programa proporciona conocimientos esenciales sobre seguridad del paciente, método canguro y cuidados post hospitalarios, fomentando la participación activa de la familia en la recuperación del neonato. A través de módulos educativos virtuales, se pretende empoderar a los cuidadores, reducir el estrés familiar, mejorar la calidad del cuidado y disminuir los reingresos hospitalarios. Basado en normativas de atención neonatal y humanización en salud, este programa contribuye a una atención más integral, efectiva y segura, promoviendo el bienestar del neonato y su entorno familiar.

Fortalecimiento de los procesos y procedimientos de calidad y certificación en el laboratorio de simulación clínica durante el primer semestre del 2024

Rojas Quintero, Patty Lidsay | 2024

Este proyecto determino e identifico las condiciones del estado actual de los procesos y procedimientos efectuados en el LSC, abarcando el nivel de educar a los estudiantes de la salud en un enfoque las reacciones de emergencias y mejora continua, sin descuidar el uso correcto de equipos que permitan equilibrar los procesos bioquímicos del paciente con el conocimiento científico. El aprendizaje permite un tratamiento óptimo. Asimismo, se registra la identificación de los procesos o procedimientos en el LSC que requieren mejoras dentro de la capacitación integral al personal de enfermería impactando en los cuidados especializados que se proporcionen. Otro de los resultados obtenidos fue establecer la categoría de nivel en las mejoras de los procesos y, finalmente, la proposición de un diseño de la mejora de los procesos o procedimientos en el LSC, comenzando por la fase de implementación, que incluye implementar la solución en el proceso.

Percepción sobre el cuidado humanizado de enfermería, durante la atención del parto por parte de las puérperas, hospitalizadas en la clínica san José de Cúcuta y clínica Medical Duarte durante el II periodo del año 2024.

Sandoval Delgado, Bianey Adriana | 2024

MATERIALES Y MÉTODOS: Estudio tipo cuantitativo, descriptivo de corte transversal, la muestra obtenida por muestreo estratificado proporcional y conformada por 174 puérperas (95 atendidas en la CMD, 71 parto, 24 cesárea) y (79 en la CSJ, 31 parto, 48 cesárea) que cumplían con criterios de inclusión. El instrumento utilizado fue ``percepción de comportamientos de cuidado humanizado de enfermería (versión 3) ´´. RESULTADOS: Las puérperas de la CSJ percibieron de manera global que casi siempre se brindó un cuidado humanizado. Para las dimensiones, se encontró que casi siempre de las veces se prioriza el sujeto de cuidado, casi siempre apertura a la comunicación para la educación en salud y casi siempre cualidades del hacer de enfermería referentes a la humanización, mientras que las puérperas de la CMD encontraron de manera global que algunas veces se brindó un cuidado humanizado. Para las dimensiones, se encontró que casi siempre de las veces se prioriza el sujeto de cuidado, casi siempre apertura a la comunicación para la educación en salud y algunas veces cualidades del hacer de enfermería referentes a la humanización. CONCLUSIONES: Los resultados de la investigación conducen a que se percibe una mayor humanización en la CSJ en comparación a la CMD. Se resalta falencias marcadas en el respeto por la intimidad, la atención oportuna a las necesidades básicas, brindar un cuidado cálido y delicado, siendo el ítem con menor puntuación la preocupación por el estado de ánimo de las pacientes por parte del personal.

Educar y realizar la medición de adherencia a los protocolos de seguridad del paciente al talento humano de la E.S.E. HLMP.

Sánchez Blanco, Juan Sebastián | 2024

La seguridad del paciente se define como la ausencia de daños prevenibles mediante actividades organizadas para minimizar los riesgos de la atención, según la OMS, cerca del 10% de los pacientes que reciben atención sufren daño, con tasas más elevadas en países de bajos ingresos o medianos. Los eventos adversos más comunes incluyen fallos en la prescripción de medicamentos, errores quirúrgicos y diagnósticos, así como infecciones, caídas y malas prácticas de transfusión. Objetivo: Fortalecer la adherencia a los protocolos de seguridad del paciente al talento humano de la E.S.E. HLMP por medio del desarrollo de un proyecto de extensión en modalidad pasantía durante el primer semestre del 2024. Resultado: Tras un diagnóstico inicial, se identificaron deficiencias en áreas clave como la correcta identificación de pacientes, el lavado de manos y el uso de equipos de protección personal (EPP). Para abordar estas falencias, se implementaron capacitaciones virtuales y asincrónicas, obteniendo resultados positivos. Uno de los principales logros fue la participación del personal, donde el 80% de los participantes completaron exitosamente los módulos del curso virtual, brindándoles una certificación. Esto se tradujo en una mejora significativa en el conocimiento y la comprensión de las prácticas de seguridad del paciente

Programa de formación para cuidadores en la unidad de cuidados intensivos neonatal según plan de humanización institucional realizado en la clínica Medical Duarte durante el I semestre de 2024.

Vera Omaña, María Fernanda | 2024

El Programa de Formación para Cuidadores en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal (UCIN) de la Clínica Medical Duarte busca fortalecer la educación de los cuidadores de recién nacidos hospitalizados, en línea con la política de humanización institucional. Ante el impacto emocional y los desafíos del cuidado neonatal, este programa proporciona conocimientos esenciales sobre seguridad del paciente, método canguro y cuidados post hospitalarios, fomentando la participación activa de la familia en la recuperación del neonato. A través de módulos educativos virtuales, se pretende empoderar a los cuidadores, reducir el estrés familiar, mejorar la calidad del cuidado y disminuir los reingresos hospitalarios. Basado en normativas de atención neonatal y humanización en salud, este programa contribuye a una atención más integral, efectiva y segura, promoviendo el bienestar del neonato y su entorno familiar.