Envíos recientes

Impacto socioeconómico de la inmigración de venezolanos sin el permiso especial de permanencia (P.E.P) residentes en Cúcuta, Norte de Santander

Rivera Sánchez, Diana Carolina | 2021

Este proyecto trata acerca del impacto socioeconómico de la inmigración de venezolanos sin el permiso especial de permanencia (P.E.P), residentes en Cúcuta. Para ello, se realizó una investigación tipo cualitativo y el cuantitativo. La información se obtuvo mediante entrevistas propias semi- estructuradas, encuestas y el análisis documental. La población estuvo conformada por las personas inmigrantes. Se venezolanos residentes en Cúcuta, Norte de Santander, que no poseen el PEP. Seguidamente, se describieron las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de venezolanos migrantes. Posteriormente, se verificó la metodología para la obtención del permiso especial de permanencia (PEP). Finalmente, se determinó el impacto socioeconómico de la ciudad de Cúcuta, por la inmigración de venezolanos.

Perdurabilidad de las microempresas en Colombia, una aproximación al estado del arte

Barbosa Duarte, Deisy María | 2021

El objetivo de esta investigación es identificar el estado del arte en el ámbito colombiano frente a los factores que inciden en la perdurabilidad de las microempresas para un análisis y proyección de estas organizaciones en el mercado. Para llevar a cabo el objetivo general se estudiaron tesis, trabajos de grado, artículos con antecedentes internacionales, nacionales y regionales con énfasis en la perdurabilidad y ciclo de vida de las mipymes. Se consideraron principalmente autores en donde su enfoque investigativo hacen referencia a las palabras clave como perdurabilidad empresarial, ciclo de vida y longevidad.

Formulación del plan estratégico para la empresa calzado D’álvarez S.A.S. de la ciudad de Cúcuta de 2021 al 2025

Titistar Prado, Luis Harley | 2021

El presente proyecto, titulado “Diseño de un plan estratégico para la empresa D’ Álvarez S.A.S ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta” se desarrollará bajo los lineamentos propuestos en los objetivos específicos que inician desde el análisis de factores internos y externos, seguido del diagnóstico de la administración organizacional, además de definir un plan estratégico, culminando con el diseño de indicadores de gestión. Siguiendo este camino, se espera que la empresa se posicione en los mercados ya existentes y se mantenga a través del tiempo. Se planteó como objetivo principal formular un plan de direccionamiento estratégico para la empresa D’ Álvarez aplicando conocimientos teóricos que permita ser competitivos en la vigencia 2021 a 2025. Y se llegó a la conclusión de que que es de suma importancia que la empresa cuente con un plan estratégico para el cumplimiento de los requisitos, objetivos y metas organizacionales, ya que, este a su vez tiene que estar ligados con todo el personal de la organización para crear sinergia la cual ayude con el desarrollo de los objetivos y de la misma forma cada empleado tendrá en cuenta el horizonte de la empresa y estará comprometido con seguir ese camino.

Diagnóstico del conflicto en el marco del programa manos a la paz en el Municipio de Medio Atrato - Chocó

Cruz Quintero, Jessica Andrea | 2021

El diagnóstico del conflicto en el marco del programa Manos a la Paz en el municipio de Medio Atrato – Choco, busca conocer el interaccionismo simbólico de los actores participantes en el proyecto Manos a la Paz en el municipio, como objeto principal se planteó desarrollar un diagnóstico de las afectaciones que el conflicto ha dejado a los actores objeto de estudio del municipio. Llevar a cabo este proyecto ayudo a ver de una forma más amplia la percepción que tienen los jóvenes entrevistados acerca del conflicto, además que el desarrollo de la investigación permitió resultados como el comprender qué conlleva a los jóvenes entrevistados a tomar ciertas decisiones frente al conflicto. Por último, mediante la realización de esta investigación se adquirieron nuevos conocimientos, como la aplicación de la teoría fundamentada y las representaciones sociales como métodos de investigación.

Incidencia de las políticas públicas en el ámbito nacional y regional para el desarrollo del emprendimiento femenino

Martínez Yaruro, Diana Marcela | 2021

El presente trabajo de grado busca examinar, recopilar, evidenciar e identificar las políticas públicas de emprendimiento femenino existente, cuyo punto de partida son las leyes, decretos y programas que favorezcan y apoyen a la innovación y a el espíritu emprendedor de las mujeres actual del mundo y el Colombia. Se recopila toda la información evidenciada por los diferentes informes obtenidos por las paginas gubernamentales, tesis y maestrías de grados, leyes y decretos constitucionales, artículos y referentes como el GEM de los años 2016- 2017. Para el desarrollo metodológicos se aplica un tipo de investigación descriptiva para la comprensión de los documentos, registro, análisis e interpretación de las incidencias de las políticas de emprendimiento femenino en los ámbitos nacionales y regionales. En los resultados se identifican las políticas publicas en el ámbito nacional y regional como promotoras del emprendimiento femenino. Adicionalmente, se analizan las políticas publicas desde un enfoque regional y con una mirada al contexto de frontera del emprendimiento femenino. Por ultimo, se contrastan los efectos económicos, políticos y sociales de las políticas publicas en el emprendimiento liderado por mujeres desde el orden nacional y regional.

Motivación en el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de Comfaoriente sede Cúcuta

Sánchez Julio, Mónica Adriana | 2021

El presente proyecto se basa en un enfoque cuantitativo, con el cual se determinó el nivel de motivación de los trabajadores del área administrativa de Comfaoriente sede Cúcuta. Igualmente se analizaron los factores motivacionales que más inciden en el desempeño laboral de los trabajadores. Por último, se establecieron estrategias para mejorar los factores de motivación que inciden en el desempeño laboral de los trabajadores del área de Comfaoriente sede Cúcuta.

Análisis de la gestión gerencial para el sector hotelero inscritos a Cotelco en la ciudad de Cúcuta periodo 2015 – 2018

Troya Morales, Aura María | 2020

Este proyecto realizó un análisis de la gestión gerencial para el COTELCO. Para ello, se realizó una investigación descriptiva, dado que se describió la gestión gerencial. La recolección de información se obtuvo mediante un análisis cuantitativo. La población, esta integrada por los N=16 hoteles inscritos .COTELCO. El muestreo, corresponde a toda la población, debido a su tamaño. Se lograron analizar los componentes de la gestión gerencial. Seguidamente, se caracterizó el sector hotelero. Posteriormente, se identificaron los componentes de la gestión gerencial. Finalmente, se analizó la influencia de la gestión gerencial en cada uno de los procesos administrativos existentes en los hoteles de COTELCO.

Propuesta para mejorar la competitividad de las MiPymes del sector confecciones en la Ciudad de Cúcuta.

Carreño Rangel, María Andrea | 2020

La competitividad de las MiPymes del sector confecciones en la ciudad de San José de Cúcuta, se encuentra afectada por factores externos como: la crisis humanitaria que atraviesa el país vecino, el desempleo, la informalidad y actual crisis global, denominada por la OMS “Covid- 19”, junto con la limitación de importaciones se han convertido en variables que afectan en gran medida a los empresarios del sector. Por otra parte, la falta de conocimiento de teorías que hacen parte de la base fundamental para el éxito y desarrollo de actividades para estas organizaciones y el afán por responder a problemas que surgen del entorno continuamente sin tener alguna certeza de asertividad con las soluciones y decisiones que plantean, ya que algunas de estas Mipymes han sido fundadas desde el núcleo familiar con un conocimiento empírico pueden provocar incertidumbre y evadir de vista el centro del contratiempo, es por esto, que se diseñó una propuesta enfocada en las estrategias de competitividad dirigidas a áreas fundamentales de las MiPymes; bajo la utilización del muestreo probabilístico con la elección de tipo de técnica estratificado se realizó una discriminación por variables como el tamaño de la empresa, números de empleados y que confeccionaran prendes de vestir, con el objeto de solo examinar MiPymes.

Plan estratégico de movilidad sostenible y cultura en el uso de transporte de los distintos miembros de la comunidad de la Universidad Francisco de Paula Santander

Lizarazo Romero, Luis Eduardo | 2020

El proyecto investigativo pretende generar un plan estratégico enfocado en la movilidad sostenible, informar sobre los beneficios que tiene esta movilidad, tanto en la salud de las personas como en preservar el medio ambiente, e incentivar a toda la comunidad educativa al uso de bicicletas en la Universidad Francisco de Paula Santander, Cúcuta. Este proyecto se realiza con el fin de buscar una alternativa de transporte que sea eficiente y ecológico frente a la gran problemática de movilidad que se presenta en Cúcuta hoy en día y los problemas de salud causados por el aumento de SMOG en las calles de nuestra ciudad.

Factibilidad para la creación de una empresa dedicada a la comercialización y exportación de chatarra de aluminio en la ciudad de Cúcuta

Camargo Quintero, Mayra Stella | 2020

El presente trabajó de investigación es de tipo descriptivo de enfoque cualitativo, por cuanto el objeto fue el de realizar un estudio de “Factibilidad para la creación de una empresa dedicada a la comercialización y exportación de chatarra de aluminio en la ciudad de Cúcuta”. El presente estudio se llevó a cabo con el fin de analizar qué tan factible y rentable puede ser la exportación de chatarra de aluminio reciclado, de esta forma se busca fortalecer esta industria tan importante, que un momento dado puedan mirar más allá del mercado local, pues se tiene el capital humano para pensar en traspasar fronteras y generar beneficios económicos tanto para la empresa como para la economía regional, teniendo en cuenta que existen entidades, como la Cámara de Comercio de Cúcuta, y mecanismos que apoyan estas iniciativas que se deben aprovechar para el crecimiento económico de la empresa.

Análisis de las barreras para la formalización de los vendedores ambulantes del Sindicato Sinvanors de la Ciudad de Cúcuta.

Contreras Vivas, Karla Alejandra | 2020

La informalidad representa una alternativa de fuente de ingresos ante la escasez de oportunidades que tienen las personas de obtener un empleo en el sector formal. Esta investigación muestra los resultados de una revisión sobre la informalidad en la ciudad de Cúcuta enfocándose en las barreras que existen para que esta población no logren trascender hacia el sector laboral formal, en otras palabras, explicar las barreras que impiden la formalización; se toma como objeto de estudio los vendedores informales del sindicato SINVANORS, también toma en consideración las causas que generan el problema de la informalidad y el comportamiento de este fenómeno como tal en el periodo 2014-2020 en la ciudad de Cúcuta.

Estilos de liderazgo en los estudiantes de la maestría de gerencia de empresas en la Universidad Francisco de Paula Santander en Cúcuta

Cordero Soledad, Hanny Andreina | 2020

Este proyecto se hizo con el fin de saber cuáles estilos de liderazgo predominan en los estudiantes de la maestría de gerencia de empresas, con base en los resultados estadísticos realizados se puede concluir que el tipo de liderazgo que mas predominó fue el transformacional.

Análisis sectorial sobre franquicias de alimentos en la ciudad de San José de Cúcuta

Martinez Mantilla, Juan Diego | 2020

Las franquicias en Colombia han tenido un gran crecimiento en los últimos años. En el 2018 la industria de franquicias en Colombia pasó de tener 506 marcas a 552 en el 2019. Lo que ha ubicado a Colombia como el tercer país con mayor potencial para la expansión de este modelo de negocio, según la asociación internacional de franquicias. El sector que reporta mayor crecimiento es el gastronómico/alimentos. En el presente trabajo se analiza el estado actual de las franquicias de alimentos en la ciudad de Cúcuta. Aunque hay 15 marcas de franquicias en la ciudad que están presentes a nivel nacional, solo 9 operan realmente como unidades franquiciadas, 6 restantes están como unidades propias, lo que deja ver el sistema de dualidad que manejan algunas franquicias en el país. Esta investigación es de tipo descriptiva, en la cual se llevó a cabo revisión documental a través de artículos, libros, estudios, documentos e implementación de instrumentos como encuestas y entrevistas que ayudan a que la información que se adquirió y aquí se publica sea veraz y completa.

Habilidades y competencias que un profesional debe tener en el contexto del marketing digital para las empresas del sector confecciones en la ciudad de San José de Cúcuta

Ospino Diaz, Steffany Yulieth | 2020

Este trabajo es acerca del estudio de competencias y habilidades que un profesional debe tener en el contexto del Marketing Digital para el desarrollo de las empresas del sector confección textil de prendas de vestir, excepto prendas de piel ubicadas en la ciudad de San José de Cúcuta. Para su desarrollo se hizo una investigación documental en internet acerca de temas fundamentales para el trabajo como lo fue el Marketing Digital, Marketing Tradicional, Profesiones del Marketing Digitales, Inbound Marketing, Metodología de Inbound, Marketing Community Manager y El Sector confección en la ciudad de Cúcuta. También se desarrolló un documento de recolección de información que se basaba en 9 preguntas para 336 empresas del sector textil confección con el fin de medir el nivel de conocimiento que estos tenían acerca del Marketing Digital. Este proyecto se realizó para que se pueda tomar como base para futuros trabajos relacionado con el entorno digital en la ciudad.

Análisis del impacto de la mujer en cargos gerenciales en el sector calzado de las pymes en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander

Guerrero Ardila, Maria Alejandra | 2020

La presente investigación tuvo como propósito, analizar el impacto de la mujer dentro de las PYMES del Sector Calzado en la ciudad de Cúcuta, en el Departamento de Norte de Santander, a través de un estudio realizado a las empresas, que actualmente tienen dentro de sus cargos mujeres ejerciendo funciones gerenciales. En la investigación se tuvo en cuenta el apoyo legal que el estado le hace actualmente a la mujer; a través de la equidad e igualdad de género, permitiéndole las mismas oportunidades. Para el desarrollo de la investigación se identificaron, las mil ciento cuarenta y siete (1147) PYMES dedicadas a la fabricación de cuero y piel y a la Fabricación de otros tipos de calzado registradas ante la Cámara de Comercio con el Código de Actividad Económica 1521 y 1522. De las cuales a través de la fórmula estadística de muestreo se obtienen como objeto de estudio una muestra de 288 empresas, para así, a través de uno de los instrumentos de recolección de información, como la encuesta, medir en los 3 aspectos más importantes como lo son: el Cultural, Social y Económico, el cumplimiento de los lineamientos establecidos por estas entidades, los cuales permiten evaluar el crecimiento de las PYMES, que actualmente son gerenciadas por la mujer, midiendo así su desempeño profesional. Por último, se presenta de forma ordenada los parámetros y criterios que permitieron el desarrollo de la investigación recolectando la información y así llegar al cumplimiento del objetivo general planteado

La cultura de servicio al cliente como estrategia generadora de valor para Servientrega s.a

Sierra Silva, Elivey | 2020

Este proyecto trata acerca la cultura de servicio al cliente como estrategia generadora de valor para Servientrega S.A. Para ello, se realizó una investigación tipo descriptiva, con un enfoque cuantitativo, pues se recolectaron los datos o componentes sobre diferentes aspectos organizacionales de Servientrega S.A. Para la recolección de información se aplicó una encuesta aplicada al personal de la empresa Servientrega S.A y una encuesta aplicada al cliente externo de la empresa. La población, corresponde al personal de la empresa Servientrega S.A., en la ciudad de Cúcuta, cuenta con 19 oficinas con 21 empleados. El muestreo, está conformado por los 21 clientes internos de la empresa, de las oficinas de la sede Cúcuta, para evaluar la cultura del servicio al cliente. Se logró, identificar la cultura de servicio al cliente como estrategia generadora de valor para Servientrega S.A. Se realizó, un diagnóstico interno de la empresa Servientrega S.A., en la ciudad de Cúcuta. Seguidamente, se identificó la motivación del cliente interno de Servientrega S.A., en la ciudad de Cúcuta. Posteriormente, se analizó la percepción del cliente externo de los servicios que presta Servientrega S.A., en la ciudad de Cúcuta. Finalmente, se propuso una estrategia de servicio al cliente como estrategia generadora de valor para Servientrega S.A., en la ciudad de Cúcuta.

Manual de procedimiento interno del macro proceso soporte para la e.s.e hospital regional centro de gramalote (Archivo Electrónico)

Hernández Vera, Reinaldo Andrey | 2018

Los manuales de procesos y de procedimientos son instrumentos en donde se registra de forma ordenada y cronológicamente los procedimientos a seguir en el puesto de trabajo, teniendo presente el manual de funciones y el mapa de procesos de la entidad. Uno de los procesos que deben contar las organizaciones para mejorar la eficiencia de sus procesos internos es el manual de procesos y procedimientos. Las empresas del estado cuentan con una herramienta que sirve de eje en donde especifica los elementos necesarios para construir y fortalecer el Sistema de Control Interno en las organizaciones y el mejoramiento continuo de la gestión de los servicios públicos. Para las entidades del estado colombiano la actualización es esencial y ajustarse a los lineamientos que exigen las normas, debido a que es función de este mediante el Ministerio de Salud, el poder diseñar, desarrollar y perfeccionar un marco legal y normativo que asegure la protección y la promoción de la salud de todos los ciudadanos en el país.

Propuesta de mejoramiento del clima organizacional para la cadena hotelera luxor de la ciudad de Cúcuta

Sánchez León, Elizabeth | 2019

Analisis del impacto del acompañamiento al programa prointegra para el fortalecimiento de las capacidades

Rincón Durán, Enyerber Israel | 2019

De acuerdo al informe anual de PROINTEGRA (2017), generar condiciones para la reparación integral de quienes han sufrido el conflicto armado en Colombia ha sido el reto inicial del programa. La implementación de políticas públicas con nuevo enfoque centrado en el equilibrio social busca crear condiciones más favorables para hacer frente a los desafíos sociales y económicos del país. El acuerdo de paz con el grupo guerrillero Fuerzas Armadas

Análisis sobre la deserción de los estudiantes de los programas de formación técnica en la corporación técnica del petróleo- corpetrol de la ciudad de Cúcuta, correspondientes a los años de 2015 a 2017.

Pèrez Mendoza, Jessica Katherine | 2019

En esta investigación se analiza l os diferentes factores posibles que determinan el abandono estudiantil