Envíos recientes

Factores que inciden en la formalización de los negocios de los miembros de la asociación sindical de vendedores informales de la ciudad de Cúcuta. (Asovicut)

Benavides Ropero, María Yuliana | 2019

La presente investigación se realizó con el fin de determinar cuáles son los factores que inciden en la formalización de los negocios de los vendedores informales miembros de ASOVICUT, para de esta manera brindar estrategias para llevar sus negocios a la formalización y del mismo modo, contrarrestar la problemática social que genera esta actividad como lo es la invasión del espacio público y también contribuir para mejorar su nivel de vida. En primer lugar, se puede observar la problemática que causa y contraen a la ciudad los vendedores informales. Una de estas causas es el desempleo, falta de oportunidades de emprendimiento, el desplazamiento forzoso, poco acceso al crédito y el bajo nivel de escolaridad. Para lograr determinar los factores que inciden en la formalización, se llevó a cabo una caracterización socioeconómica y demográfica tanto de los vendedores informales como de los negocios. Luego, se determinó el nivel de conocimiento que ellos poseen acerca de los trámites de formalización para así poder dar cumplimiento al objetivo general del proyecto. Así mismo, con los resultados obtenidos, se plantearon algunas estrategias con el fin de fortalecer las habilidades de los vendedores informales y capacitarlos en el área de su agrado, promoviendo en ellos la formalización.

La satisfacción del usuario como indicador de calidad en la prestación del servicio, en la subdirección financiera de CORPONOR parque sede central

Ardila Bayona, Jefferson Josue | 2019

Plan de negocios para proyecto de agroecoturismo granja chibara en Chinacota, Norte de Santander

Contreras López, Guillermo Enrique | 2019

Diseño de un plan de marketing para la empresa AMESE apoyo a mujeres con enfermedades del seno

Orduz Pardo, Maria Camila | 2019

La gestión ambiental de los actores institucionales en el marco del plan de desarrollo del municipio de Cúcuta

Vera Romero, Esther Ginery | 2019

El trabajo de investigación denominado “La gestión ambiental de los actores institucionales en el marco del plan de desarrollo del municipio de Cúcuta” consolida lo planteado en el plan de desarrollo del municipio de Cúcuta (2016-2019) en la dimensión ambiental y que está fundamentado en el resultado obtenido en el índice de calidad ambiental urbana realizado por el ministerio de ambiente y desarrollo sostenible como una perspectiva de la calidad ambiental de las áreas urbanas superiores a 500.000 habitantes y que involucra a distintos actores institucionales para su reporte. Teniendo en cuenta la baja calidad ambiental obtenida por el municipio de Cúcuta lleva a analizar la gestión ambiental que desarrollan cada uno de los responsables de los indicadores que se manejan para el reporte del índice y las prácticas ambientales que se realizan dentro del territorio. Se planteó como objetivo principal Analizar la gestión ambiental de los actores institucionales en el marco del plan de desarrollo del municipio de Cúcuta 2016 -2019. Se llegó a la conclusión de que Para optimizar la gestión ambiental requiere la presencia articulada y concertada entre las instituciones y la comunidad, para que la transformación sea integral sumando acciones sociales, culturales, físicas y de investigación

Asociaciones productivas del municipio de Lourdes: acciones para el fortalecimiento de sus capacidades competitivas, organizativas y comerciales

Ureña Rincón, Angie Andreina | 2019

En este proceso nace como incitativa el fortalecimiento de las capacidades competitivas, organizativas y comerciales de las Asociaciones productivas, donde a partir del uso de diversas herramientas y metodologías las comunidades a través de un ejercicio de construcción colectiva trabajan en la identificación de problemáticas, necesidades y soluciones, en la búsqueda de oportunidades que permitan identificar acciones que generen una profundización de sus capacidades y donde desarrollaran una visión de futuro para luego establecer las transformaciones pertinentes para lograr que su proceso productivo alcance las metas trazadas en el marco desarrollo rural sostenible, trasformando su realidad; donde los habitantes rurales juegan un papel como sujetos pasivos de asistencia para que se conviertan en agentes activos de su desarrollo con un enfoque de Gerencia Social que permita más allá de la productividad y competitividad, profundizar en las bases de la participación cívica y comunitaria con fines empresariales de este tipo de organizaciones que por lo general.

Análisis medios de transporte para la generación de responsabilidad social empresarial - dimensión ambiental comunidad del programa de Administración de Empresas

Rincón Portilla, Miche | 2019

Este proyecto realizó un análisis de los medios de transporte para la generación de responsabilidad social empresarial en la dimensión ambiental, en la comunidad educativa del programa de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander. Para ello, se realizó un estudio descriptivo el cual permitió medir con la mayor precisión posible los aspectos más importantes de la investigación. Para la recolección de datos se realizaron preguntas cerradas de tipo cuestionario. Como población se abordaron a los estudiantes y docentes del programa de administración de empresas. Para la muestra se tomaron a 1314 estudiantes de la jornada diurna y 517 estudiantes de la jornada nocturna del segundo semestre del 2018 con un total de 1831 estudiantes activos en el programa, docentes de cátedra 124, docentes ocasionales 4, docentes de planta 12 con una totalidad de 140 docentes que se encuentran desarrollando actividades académicas. Se analizó, la utilización de los medios de transporte como estrategia para la generación de responsabilidad social empresarial en la dimensión ambiental, en la Comunidad Educativa. Posteriormente, se estableció el nivel de cumplimiento de responsabilidad social empresarial en la dimensión ambiental y medios de transporte, para la generación de Responsabilidad Social Ambiental. Finalmente, se plantearon las estrategias para la generación de la Responsabilidad Social Empresarial, en la comunidad educativa del programa Administración de Empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander.

Evaluación y análisis de las políticas y programas de desarrollo profesoral de la Universidad Francisco de Paula Santander y su impacto en el estamento docente del programa de Administración de Empresas

Lozano Mantilla, Isimar Fachiney | 2019

Se identificaron las políticas institucionales en materia de desarrollo integral del profesorado. Igualmente, se cuantificó el número de profesores del programa que han participado en los últimos cinco años en programas de desarrollo profesoral. Por ultimo, se evaluó el impacto de las acciones realizadas al desarrollo integral de los profesores en el enriquecimiento de la calidad del programa.

Análisis del proceso de investigación formativa del programa de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander, Cúcuta

Cáceres Hernandez, Nelson Armando | 2019

Este proyecto realizo un análisis del proceso de investigación formativa del programa de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander, Cúcuta. Para ello, se realizó una investigación bajo el enfoque cuantitativo que permitió medir fenómenos y la utilización de estadísticas para emplear la experimentación. Para la recolección de datos se realizó una investigación formativa y trabajo documental en el cual se recopilo las experiencias, espacios, eventos y unidades con mayor relevancia. Se reconoció, identificó las experiencias en investigación formativa que tuvo el Programa de Administración de Empresas con respecto a la dinámica institucional. Finalmente, se diseñaron estrategias que permitieron avanzar en el crecimiento del conocimiento y la motivación a una cultura de investigación en el Programa de Administración de Empresas.

Impacto del programa jóvenes en acción en los estudiantes de administración de empresas, universidad Francisco de Paula Santander, periodo 2014-2017 (Archivo Electrónico)

Sánchez Cárdenas, Alvaro Javier | 2018

En el proyecto se realizó un estudio sobre el impacto del programa jóvenes en acción en los estudiantes de administración de empresas, Universidad Francisco de Paula Santander, periodo 2014-2017.Para esto, se utilizó una investigación de tipo cuantitativo, con un diseño descriptivo, el cual tuvo como objeto recoger, organizar y analizar datos cuantitativos sobre variables. La investigación cuantitativa fue la utilizada para recopilar y analizar datos obtenidos de distintas fuentes, lo cual implicó el uso de herramientas informáticas, estadísticas, y matemáticas para obtener resultados. La población constituye las unidades de análisis (personas, organizaciones, objetos) a las cuales se generalizaron en los resultados obtenidos en la investigación, por considerarse grupos de características similares a la muestra. Se realizó, el análisis y la caracterización del impacto del programa jóvenes en acción en los beneficiarios del plan de estudios de Administración de Empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander. Se Determinó, el efecto diferencial del programa jóvenes en acción en la permanencia y rendimiento académico de los beneficiarios y no beneficiarios del plan de estudios de administración de empresas en el período de ejecución del programa. Posteriormente, en los resultados se realizo el trabajo de solicitar información a la Oficina de Planeación de la Institución, así como la revisión de las bases de datos reportadas al Departamento de Prosperidad Social sobre matrículas y permanencia y desempeño con el fin de revisarla, analizarla, clasificarla y organizarla, obteniendo lo que se resume en la siguiente tabla.

Diseño de un plan estratégico en la empresa insavi s.a.s. de la ciudad de Cúcuta (Archivo Electrónico)

Vargas Cruz, Ronald Jesús | 2018

Este proyecto tiene como fundamento el diseño de un plan estratégico para la empresa insavi s. a. s., donde se realizó inicialmente un diagnostico interno y externo, para la posteriormente la formulación de la plataforma estratégica, junto con sus elementos como misión, visión, valores corporativos, objetivos corporativos, política corporativa, adaptándola a la realidad y la necesidad de la empresa seguidamente la creación de estrategias junto con el plan operativo para la ejecución de las estrategias.

Competencias de los estudiantes del programa administración de empresas de la ufps, requeridas por el sector productivo de Cúcuta. (Archivo Electrónico)

Olalla Uzcáteguí, Adriana Marcela | 2018

La presente investigación permite un acercamiento con el Sector Productivo de la Ciudad de Cúcuta (SPCC) para contribuir a la formación y educación basada en competencias de los Administradores de Empresas de la UFPS e identificar que competencias basadas en los saberes (saber saber, saber hacer y saber ser) requiere el SPCC y si existe un cambio al crecimiento. Así mismo surge la necesidad de proponer los componentes en las áreas de formación del Programa Administración de Empresas (PAE) basados en los resultados. El desarrollo de esta propuesta se estima como una investigación para alcanzar la acreditación de alta calidad del PAE.

Diagnóstico del nivel de innovación del sector arcilla de Cúcuta de Norte de Santander

Hurtado Robles, Maria Fernanda | 2021

La innovación en las organizaciones se ha transformado en un factor clave que permite a las empresas un mayor crecimiento y rendimiento de esta manera, con la investigación se logró diagnosticar el sector arcilla de Cúcuta en el Departamento Norte de Santander , que se caracteriza por poseer una gran cantidad de yacimientos arcillosos, donde se identificaron los alcances en los diferentes tipos de innovación, los mayores obstáculos de las empresas en el desarrollo de la innovación y los cambiantes retos del sector para potenciar y alcanzar mejores rendimientos.

Los factores intrínsecos y extrínsecos motivacionales de los colaboradores del Supermercado Alejandro S&S de la ciudad de San José de Cúcuta

Barrera Tiria, Daniela Alejandra | 2021

El objetivo de este estudio es analizar los factores intrínsecos y extrínsecos motivacionales de los empleados del supermercado S&S Alejandro en la ciudad de Cúcuta. Con este fin, verificar en esta misma el desempeño de sus colaboradores y las causas que determinan distintas conductas para desarrollar estrategias de motivación.

Diseño de un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y contingencias en la empresa Distribuciones y Representaciones Uno S.A.S. de la Ciudad de San José de Cúcuta

Vaca Torrado, Karen Dorena | 2021

Elaboración de un diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y contingencias para empresa del sector textil de la ciudad de Cúcuta , mediante el análisis de riesgos y amenazas posibles que se puedan presentar en la empresa con el fin de tomar medidas preventivas ante las mismas; dando cumplimiento a la normatividad legal vigente referente a SG-SST, que establece que toda empresa debe tener un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias para velar por la seguridad , salud e integridad de todos sus colaboradores. Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título

Diagnóstico de la normatividad legal vigente en el sistema obligatorio de garantía de calidad en salud regida por la resolución 3001 de 2019 aplicable a la IPS Global Safe Norte de Santander para el año 2021

Solano Lizarazo, Dayra Dayana | 2021

El proyecto esta basado en un diagnostico de acuerdo con el sistema obligatorio de garantía de calidad, aplicando para la IPS Global Safe Salud, para ello debemos tener en cuenta la prestación de los servicios de salud con calidad la cual implica establecer los parámetros adecuados para el funcionamiento. Sin embargo, se debe tener en cuenta el sistema que regula a nivel nacional estos estándares para su debida ejecución: estableciendo las variables que permiten evaluar para saber como está proporcionando la calidad de los servicios de la salud estas entidades. Con el objetivo de evaluar la aplicación de SOGCS la IPS Global Safe Salud en la ciudad de Cúcuta busca proporcionar oportunidades de mejora en el sentido amplio de la oferta servicios a la comunidad.

Impacto socioeconómico de la inmigración de venezolanos sin el permiso especial de permanencia (P.E.P) residentes en Cúcuta, Norte de Santander

Rivera Sánchez, Diana Carolina | 2021

Este proyecto trata acerca del impacto socioeconómico de la inmigración de venezolanos sin el permiso especial de permanencia (P.E.P), residentes en Cúcuta. Para ello, se realizó una investigación tipo cualitativo y el cuantitativo. La información se obtuvo mediante entrevistas propias semi- estructuradas, encuestas y el análisis documental. La población estuvo conformada por las personas inmigrantes. Se venezolanos residentes en Cúcuta, Norte de Santander, que no poseen el PEP. Seguidamente, se describieron las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de venezolanos migrantes. Posteriormente, se verificó la metodología para la obtención del permiso especial de permanencia (PEP). Finalmente, se determinó el impacto socioeconómico de la ciudad de Cúcuta, por la inmigración de venezolanos.

Perdurabilidad de las microempresas en Colombia, una aproximación al estado del arte

Barbosa Duarte, Deisy María | 2021

El objetivo de esta investigación es identificar el estado del arte en el ámbito colombiano frente a los factores que inciden en la perdurabilidad de las microempresas para un análisis y proyección de estas organizaciones en el mercado. Para llevar a cabo el objetivo general se estudiaron tesis, trabajos de grado, artículos con antecedentes internacionales, nacionales y regionales con énfasis en la perdurabilidad y ciclo de vida de las mipymes. Se consideraron principalmente autores en donde su enfoque investigativo hacen referencia a las palabras clave como perdurabilidad empresarial, ciclo de vida y longevidad.

Formulación del plan estratégico para la empresa calzado D’álvarez S.A.S. de la ciudad de Cúcuta de 2021 al 2025

Titistar Prado, Luis Harley | 2021

El presente proyecto, titulado “Diseño de un plan estratégico para la empresa D’ Álvarez S.A.S ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta” se desarrollará bajo los lineamentos propuestos en los objetivos específicos que inician desde el análisis de factores internos y externos, seguido del diagnóstico de la administración organizacional, además de definir un plan estratégico, culminando con el diseño de indicadores de gestión. Siguiendo este camino, se espera que la empresa se posicione en los mercados ya existentes y se mantenga a través del tiempo. Se planteó como objetivo principal formular un plan de direccionamiento estratégico para la empresa D’ Álvarez aplicando conocimientos teóricos que permita ser competitivos en la vigencia 2021 a 2025. Y se llegó a la conclusión de que que es de suma importancia que la empresa cuente con un plan estratégico para el cumplimiento de los requisitos, objetivos y metas organizacionales, ya que, este a su vez tiene que estar ligados con todo el personal de la organización para crear sinergia la cual ayude con el desarrollo de los objetivos y de la misma forma cada empleado tendrá en cuenta el horizonte de la empresa y estará comprometido con seguir ese camino.

Diagnóstico del conflicto en el marco del programa manos a la paz en el Municipio de Medio Atrato - Chocó

Cruz Quintero, Jessica Andrea | 2021

El diagnóstico del conflicto en el marco del programa Manos a la Paz en el municipio de Medio Atrato – Choco, busca conocer el interaccionismo simbólico de los actores participantes en el proyecto Manos a la Paz en el municipio, como objeto principal se planteó desarrollar un diagnóstico de las afectaciones que el conflicto ha dejado a los actores objeto de estudio del municipio. Llevar a cabo este proyecto ayudo a ver de una forma más amplia la percepción que tienen los jóvenes entrevistados acerca del conflicto, además que el desarrollo de la investigación permitió resultados como el comprender qué conlleva a los jóvenes entrevistados a tomar ciertas decisiones frente al conflicto. Por último, mediante la realización de esta investigación se adquirieron nuevos conocimientos, como la aplicación de la teoría fundamentada y las representaciones sociales como métodos de investigación.