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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)spa
dc.contributor.advisorGónzalez Mendoza, Julio Alfonso
dc.contributor.advisorRiaño Solano, Miller
dc.contributor.authorRojas Peñuela, Alfredo
dc.date.accessioned2024-06-13T20:46:21Z
dc.date.available2024-06-13T20:46:21Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/8042
dc.description.abstractEste proyecto se basó en las competencias gerenciales e inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (centros comerciales) en la ciudad de Cúcuta. Para ello, se implementó una metodología bajo el método cuantitativo a nivel descriptivo. La información se obtuvo mediante una revisión documental y se aplicó el cuestionario. La población y muestra estuvo conformada por los 15 gerentes de los centros comerciales detallados en la ciudad de Cúcuta. Se lograron identificar las competencias gerenciales y los factores de inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (centros comerciales) en la ciudad de Cúcuta. Con lo anterior, se estableció un plan de acción para optimizar a través de las competencias gerenciales y la inteligencia organizacional, la gestión gerencial del sector analizado en la ciudad.spa
dc.description.tableofcontentspág. Introducción 1. Proyecto 1.1 Titulo 1.2 Planteamiento del Problema 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo general 1.3.2 Objetivos específicos 1.4 Justificación 1.5 Alcances 2. Marco Referencial 2.1 Antecedentes 2.1.1 En el campo internacional 2.1.2 En el ámbito nacional 2.2 Marco Teórico 2.2.1 Competencias 2.2.1.1 Competencias gerenciales 2.2.1.2 Modelo de Spencer & Spencer (2003) 2.2.2 Inteligencia organizacional 2.2.2.1 Modelos de inteligencia organizacional 2.2.2.2 Teorías de inteligencia organizacional 2.2.2.3 Dimensiones de inteligencia organizacional según Senge (1996,2003) 15 18 18 18 26 26 26 26 28 29 29 29 33 35 35 38 40 42 44 44 45 2.3 Marco Normativo Legal 47 3. Diseño Metodológico 49 3.1 Tipo y Diseño de la Investigación 3.2 Población 3.3 Muestra 3.4 Técnicas y Procedimiento para la Recolección de Datos 3.5 Técnicas de Análisis de la Información 3.6 Sistematización de la Información 4. Análisis y Discusión de Resultados 4.1 Identificación de las Competencias Gerenciales en la Gerencia del Sector de la Propiedad Horizontal (Centros Comerciales) en la Ciudad de CÚCUTA 4.1.1 Competencias de logro y acción en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.2 Competencias de influencia en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.3 Competencias directivas en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.4 Dimensión competencias cognitivas en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.5 Competencias de eficacia personal en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.6 Variable competencias gerenciales en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2 Determinación de los Factores de Inteligencia Organizacional en la Gerencia del 49 49 50 50 51 52 56 57 58 61 63 66 68 71 Sector de la Propiedad Horizontal (Centros Comerciales) en la Ciudad de Cúcuta 72 4.2.1 Dimensión pensamiento sistémico en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.2 Dimensión dominio personal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.3 Dimensión modelos mentales en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.4 Dimensión construcción de una visión compartida en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.5 Dimensión aprendizaje en equipo en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.6 Variable inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.3 Establecimiento de la Incidencia de las Competencias Gerenciales en la Inteligencia Organizacional del Sector de la Propiedad Horizontal (Centros Comerciales) en la Ciudad de Cúcuta 5. Conclusiones 6. Recomendaciones Referencias Bibliográficas Anexos 72 74 77 80 82 85 86 101 103 105 113
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent118 páginas. ilustraciones, (Trabajo completo) 1.554 KB
dc.publisherUniversidad Francisco de Paula Santanderspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Francisco de Paula Santander, 2023spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourcehttp://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=71ad2c51a212828f3adc169add51c42c
dc.titleCompetencias gerenciales e inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (Centros comerciales) en la ciudad de Cúcutaspa
dc.typeTrabajo de grado - Maestría
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dc.description.notesArchivo Medios Electrónicosspa
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dc.description.degreenameMagíster en Gerencia de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Digital UFPS
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dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeSan José de Cúcutaspa
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Empresasspa
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dc.subject.lembCompetencias gerencialesspa
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dc.subject.proposalPropiedad horizontalspa
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dc.identifier.signaturePMGE V00028/2022spa
dc.contributor.juryGónzalez Mendoza, Julio Alfonso
dc.contributor.juryRiaño Solano, Miller
dc.contributor.juryRueda Vera, Gerson
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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