Envíos recientes

Estandarización de los procesos del área de diseño en la empresa organización Bless S.A.S de la ciudad de Cúcuta

Vera Carvajal, Diana Carolina | 2023

La Organización Bless sas se dedica al diseño, producción, lavado, decoración, empaque y despacho, en el cual cada área se desempeña en ciertos procesos que ayudan al funcionamiento adecuado de cada uno para el adecuado funcionamiento y rendimiento mensual de la empresa. Los procesos son un instrumento muy importante en todas las empresas al momento de saber cómo se realiza cada función y la manera correcta de llevar a cabo su procedimiento, es por ello que se desempeñó la estandarización de los procesos en un área específica que es en diseño, que es donde empieza la realización de toda la producción y con ellos querer dejar plasmado cada procedimiento correctamente de cómo se debe realizar.

Seguimiento y fortalecimiento a los procesos de mejora continua del modelo integrado de planeación y gestión mipg con enfoque en dos de las políticas de gestión y desempeño institucional en la alcaldía del municipio de Sardinata Norte de Santander

Vera Omaña, Ruby Jhovanna | 2022

Las entidades deben ser lo más eficientes posibles, promoviendo la participación ciudadana y cumpliendo con las leyes y reglamentos que las rigen. Por consiguiente, el Gobierno Nacional diseñó un modelo con el cual busca garantizar el cumplimiento de la misión, reducir los costos operativos, fomentar los valores como la transparencia, el uso responsable de los recursos públicos, la lucha de la corrupción y las buenas prácticas de la administración. La Alcaldía del municipio de Sardinata presentaba falencias en la implementación de las políticas de gestión y desempeño institucional enmarcadas en dicho modelo. La razón de enfoque de este proyecto es basada en la atención al ciudadano y participación ciudadana cuyas políticas hacen parte de los requisitos que todas las entidades públicas deben tener para que se garantice articular de mejor manera la planeación, la gestión presupuestal, el talento humano y el seguimiento y la evaluación como pilares para evaluar toda gestión realizada. A través de la adopción de estas prácticas se le permitió al municipio generar insumos para el mejoramiento de la gestión, logrando los resultados propuestos en el Plan de Desarrollo en la entidad, resolviendo los problemas y necesidades de los ciudadanos con integridad y calidad en el servicio.

Propuesta de mejoramiento del plan de seguridad industrial en la planta coquizadora de la empresa carboexco c.i. ltda

Mora Angel, Julian Rodrigo | 2022

El siguiente proyecto tiene como objetivo la realización de una propuesta de mejoramiento de la seguridad industrial en la planta coquizadora CARBOEXCO C.I. LTDA. Esta empresa cuenta con más de 30 trabajadores los cuales están expuestos frecuentemente a peligros y riesgos que podrían ser controlados o reducidos, pero el plan de seguridad actual es ineficiente frente a esta problemática. Por ende se realizó un estudio y análisis a las tareas realizadas por los empleados, con el fin de realizar una matriz de riesgos bajo la metodología GTC 45, además para el proceso de mejora de esta propuesta se basó también en los siguientes temas: Señalización, vía peatonal, mejoramiento del equipo de protección, capacitación de seguridad y salud en el trabajo y reubicación de herramientas y material de producción. Dicha propuesta buscara mejorar las debilidades que presenta el sector productivo de la planta.

Apoyo en la documentación del sistema de seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1072 de 2015 en la empresa inversiones Famini S.A.S. en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander.

Garzón Hernández, Jandy Geraldine | 2022

En inversiones Famini S.A.S se dedica a ofrecer servicios de consultoría de los sistemas de gestión integrado, colocando como un aspecto de importancia en las organizaciones, llevando a empresarios, contratistas a enfocar sus miradas en el desarrollo de acciones que no solo previenen accidentes de trabajo sino que también promuevan la salud de la población trabajadora; actualmente la empresa no cuenta con el diseño ni la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el propósito de prevenir accidentes de trabajo, enfermedades de trabajo, multas, sanciones, entre otros y que a su vez le dé cumplimiento a la normatividad en materia de SGSST. Es importante que todos los interesados en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Colombia cuenten con instrumentos que permitan interpretar los requisitos normativos y aporten conceptos, herramientas, lineamientos y criterios para alcanzar los objetivos propuestos tales como, diagnosticar la situación actual de la empresa respecto al grado del cumplimiento de los requisitos exigidos por el decreto 1072 del 2015. Evaluar los riesgos y peligros de la empresa bajo la matriz de riesgos. Diseñar la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los lineamientos de la norma.

Implementación de curvas de calibración para análisis de azufre en el laboratorio Carbomax de Colombia s.a.s.

Moreno Sanchez, Raquel Yulieth | 2022

El presente trabajo tiene como propósito dejar en claro la implementación de las curvas de calibración con el fin de analizar el azufre presente en el carbono, pero para que esto se dé, primero hay que realizar y ejecutar un plan de mantenimiento y calibración en los equipos del laboratorio que posee la empresa Carbomax, pues de estos depende la calidad del producto que saldrá del proceso de coquización. Para llevar a cabo un análisis o una implementación de las curvas calibración es necesario que exista un proceso en donde primero se debe hacer un diagnóstico sobre las herramientas presentes en el laboratorio examinando la vida útil de estas, las fichas técnicas, las hojas de mantenimiento preventivo y correctivo para terminar los tiempos en que se deban hacer estos; el paso siguiente es determinar si las medidas que estos instrumentos emiten son las más adecuadas o si los resultados son acordes si se llegase a comparar con un estándar con el fin de establecer medidas para controlarlo en donde un gráfico de control estadístico sería el más adecuado.

Propuesta de estandarización del proceso productivo de las líneas de producción de salsas frías y calientes a través del estudio de métodos y tiempos en la empresa colombiana de salsas s.a.s.

Escalante Quintero, Norma Fernanda | 2022

En el presente proyecto se planteó realizar un estudio de métodos y tiempos que fue aplicado en el área de producción de la empresa Colombiana de salsas S.A.S, por medio del cual se fortaleció la gestión documental y operativa de la empresa, debido a que, al estandarizar sus procesos, las propuestas de mejoras de la productividad podrían plantearse más detalladamente. Durante el trabajo se realizó una evaluación de los métodos y sistema de trabajo utilizada para la identificación de las actividades productivas que se realizan, en condiciones normales y estándar. Posteriormente se realizó el estudio de tiempos de las fases que componen el proceso de producción en cada línea. Dando como resultado una propuesta de estandarización y documentación de los procesos de las líneas productivas en frío y en calor de la Empresa

Actualización del modelo de la gestión física del inventario de refacciones y de las fichas técnicas de las maquinarias y los equipos, en la empresa agregados el trapiche s.a.s Girardota, Antioquia

Casas Mojica, Heider Oswaldo | 2022

El proyecto tiene como objetivo diseñar una actualización en el modelo de la gestión física del inventario de refacciones y de las fichas técnicas de las maquinarias y los equipos en la empresa Agregados el Trapiche S.A.S Girardota, Antioquia. Para esto se utiliza una metodología descriptiva, la información inicial es suministrada por el área administrativa, dando información sobre reparación de máquinas, cambios de aceite, etc. se realizó las fichas técnicas para posteriormente realizar las ordenes de trabajo para el plan de mantenimiento, finalmente se realiza la distribución en la bodega de refacciones, codificando los productos que tenían demanda y prevenir que se presenten perdidas ni robos de los artículos.

Propuesta de mejoramiento de la gestión de los costos en la empresa lavandería nuevo milenio ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta

Peñaranda Castillo, Oliver Eduardo | 2021

LAVANDERIA NUEVO MILENIO; es una empresa cucuteña ubicada en la zona industrial, con 23 años de trayectoria en el mercado de la confección, lavado y limpieza, incluso la limpieza en seco, de productos textiles y de piel. El objetivo principal del proyecto fue desarrollar una propuesta de mejoramiento para la gestión de los costos de dicha organización, en la que se incluye, una herramienta de costos que aplica el sistema de costeo por órdenes de producción. Asimismo, formatos de control para la identificación de posibles problemas en el uso de los recursos de dicha organización. Finalmente, cabe mencionar que el desarrollo de este proyecto, nos permitió conocerde manera practica los elementos del costo presentes en la empresa; al asignárselos a cada uno de los servicios que ofrecen los diferentes centros de costos.

Estandarización de los procesos de fabricación en la empresa aceros y aluminios indumetalicas S.A.S. en la ciudad de Cúcuta

Torrado Duque, Cesar Camilo | 2021

La estandarización es una herramienta que implementan las grandes empresas del mundo que ayudan a planificar y uniformar los diferentes tipos de procesos que ejercen en sus productos, la cual permitió proponer un plan de mejora a la empresa Aceros y Aluminios Indumetalicas S.A.S. en la ciudad de Cúcuta utilizando varias herramientas que la ingeniería de métodos nos permita así como los diagramas de bloques, diagramas de operaciones y diagramas de recorrido, lista de chequeos, entrevistas, encuestas, matrices como la Boston consulting group y la matriz DOFA para la recolección de datos del producto y obtener unos resultados satisfactorios que servirán para proyectar una mejora a los procesos de los productos usando el diagrama bimanual eliminando o remplazando los therblig innecesarios o mejoras hacia la infraestructura de la empresa como la implementación de extractores de aire industriales para mejorar la temperatura interna

Diseño y elaboración de la documentación del proceso de gestión del recurso humano de la empresa el raizón, ubicada en el municipio de Bochalema Norte de Santander

Corzo Arbeláez, Diana Karina | 2021

Este proyecto se basó en el diseño y elaboración de la documentación del proceso de gestión del recurso humano de la empresa el Raizón, ubicada en el municipio de Bochalema (Norte de Santander). Para ello, se implementó una investigación tipo descriptiva. La información se obtuvo mediante encuestas. La población y muestra correspondió a la empresa el Raizón. Se logró realizar el diagnóstico del estado actual de la empresa en términos de gestión del recurso humano. Posteriormente, se ejecutó el manual de funciones de los cargos con base a la información obtenida. Finalmente, se diseñó un plan de incentivos vinculado al proceso de gestión del recurso humano que permite el mejoramiento en el desempeño de los trabajadores.

Diseño de un plan de emergencia y evacuación para la organización bless s.a.s ubicada en el municipio de Cúcuta, Norte de Santander (Archivo Electrónico)

Contreras Romero, Leidy Tatiana | 2018

El trabajo trata acerca del diseño de un plan de emergencia y evacuación para la Organización Bless S.A.S. ubicada en el municipio de Cúcuta, Norte de Santander. Se propone, Diseñar un plan de emergencia y evacuación para la Organización Bless S.A.S. ubicada en el municipio de Cúcuta, Norte de Santander. Para ello, se identifican las amenazas, determinando los niveles de riesgos presentes en cada una de las áreas de la organización. Seguido de, ejecutar el análisis de vulnerabilidad para la empresa calificando la magnitud de las amenazas posibles. Y finalmente, Realizar un simulacro para evaluar el plan de emergencias y la brigada de la organización. Se trata de investigación descriptiva, La población está compuesta por el personal de las distintas dependencias, siendo un total de 409 trabajadores en la empresa; Constituyendo esta también la muestra. Para la recolección de información se usa encuestas y observación directa aunada a leyes, normativas y reglamentos ya existentes.

Propuesta de mejoramiento del área de gestión del talento humano en la empresa medinorte Cúcuta ips s.a.s (Archivo Electrónico)

Álvarez Pantaleón, María Fernanda | 2018

El proyecto trata sobre una propuesta de mejoramiento del área de gestión del talento humano en la empresa Medinorte Cúcuta IPS S.A.S. La situación actual de la empresa Medinorte Cúcuta IPS S.A.S, se basaba en que su talento humano no conocía las funciones que debían desempeñar y, por ende, no se cumplía con los objetivos en cada uno de los cargos, ya que no existía un manual de funciones documentado, que sirviera de soporte técnico para que se justificara y se le diera sentido a la existencia de los cargos en la institución, lo que no contribuía con el cumplimiento de la misión y visión institucional. Para ello, Propone un mejoramiento del área de gestión de talento humano en la empresa Medinorte Cúcuta IPS S.A.S. El desarrollo del proyecto, se basa en un tipo de investigación descriptiva. La población la conforman los empleados del área asistencial y administrativa, los cuales conforman un total de 111 empleados que constituyen además la muestra empleada. La recolección de información, se hace mediante observación directa y la aplicación de una encuesta. Para el análisis de los datos se utiliza la ficha ocupacional y se cuenta también con la ayuda de la tecnología informática (Microsoft Excel, Microsoft Word), para poder realizar análisis de datos.

Elavoración y análisis de un abono a partir de diatomeas resicladas, carboximetilcelulosa y fecula de maíz en mezcla con distintas concentraciones de NPK.

Becerra Gelves, Ever Adrian | 2018

Con el fin de dar una alternativa amigable con el ambiente a los desechos generados en el proceso de filtración de la cerveza, conocidos como torta de diatomita, se le estudiaron los contenidos de macro y micronutrientes, luego se mezcló con distintos porcentajes de aglutinantes (CMC y fécula de maíz) para mejorar su estructura, esto aumento su perdurabilidad al estar en medio acuoso, estas composiciones se extruyeron con el 80% de humedad en forma de pellet, la composición que mejor comportamiento tuvo en cuanto a la capacidad de absorción y perdurabilidad en medio acuoso fue la D, por esto se activó con soluciones de macronutrientes con tensoactivos (D-LT) y sin tensoactivos (D-LG), a estos tratamientos se les analizó el comportamiento de devolución de macronutrientes en un medio acuoso por medio de la conductividad de la solución en función del tiempo. Los mejores tratamientos se analizaron por microscopia electrónica de barrio y análisis micro elemental, con los cuales se logró establecer los parámetros que se deben tener para la activación de los pellets, siendo el agente tensoactivo factor clave en el proceso de activación. PALABRAS

Elaboración y caracterización de cerámica plástica usando resinas de poliéster y residuos de la industria cerámica tradicional (Archivo Electrónico)

Lamus Sanguino, Jessica Katherine | 2016

Se elaboró un material usando resinas de poliéster con residuos de la industria cerámica. El proceso de fabricación de las muestras fue por colado, para lo cual se realizaron probetas con 5 mezclas en %peso de: 50-50%, 60-40%, 70-30%, 80-20%, 90-10%; las cuales se caracterizaron desde el punto de vista térmico, mecánico y morfológico usando microscopia electrónica de barrido (MEB). Los resultados permiten establecer que las muestras presentan morfologías irregulares con presencia de pequeñas aglomeraciones, se reportan tamaños de partículas principalmente de 13,2 y 8,6 μm. Además que se concluye que al aumentar la concentración de los polvos, la densidad de las muestras aumenta, y por ende la conductividad térmica (k), la cual es directamente proporcional a la rapidez de difusión de calor (α). Se reportan valores de tensión entre 27,2 y 19,1 Mpa, y se establece teniendo en cuenta el módulo de Young que el material se hace más rígido al contener mayor proporción de polvos de chamota. Mediante la aplicación de la metodología ASHBY, se identificaron los materiales semejantes entre los que se encuentran policarbonato, polímeros de celulosa y epoxis.

Propuesta del diseño de un plan estratégico de seguridad vial basado en la resolución 1562/2014 en la empresa nacho express ubicada en San José de Cúcuta. (Archivo Electrónico)

Ortiz Pérez, Estefany Alejandra | 2017

En el presente proyecto de grado, se realizó una Propuesta del diseño de un plan estratégico de seguridad vial basado en la Resolución 1565/2014 en la empresa Nacho Express de la ciudad de Cúcuta. Se manejó una investigación de tipo descriptiva para recolectar, analizar y evaluar la información disponible. Se utilizó una lista de chequeo según SURA para contemplar que aspectos conforme a la resolución eran cumplidos, omitidos o se hacían en forma parcial. Posteriormente se realizó un análisis de contexto para identificar los riesgos que pueden tener en la zona vial que afectan a los conductores y peatones, se establecieron los procedimientos para la selección de un buen perfil de conductor, realizando una capacitación al personal de la empresa para que tengan conocimiento sobre la Seguridad Vial, se creó un control de documentos para los vehículos para prevenir fallas o averías y por último se diseñó un formato de atención a víctimas y un reporte de accidentes e incidentes.

Propuesta para la planificacion del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1072 de 2015 para la empresa panaderia La Integralita ubicada en el municipio de Villa del Rosario

Jaraba Cuadros, Heidry Melissa | 2018

Propuesta para la planificación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), bajo el decreto 1072 de 2015 en la clínica integral de salud oral “c.i.s.o.” e.u., de la ciudad de san José de Cúcuta

Rincón García, Jorge Andrés | 2019

El presente trabajo de grado tuvo como objetivo general la elaboración de la propuesta sobre un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la empresa Clínica Integral de Salud Oral “C.I.S.O.” E.U., ubicada en San José de Cúcuta. Se desarrolló con los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015, con el propósito de brindar a los trabajadores de la organización un ambiente con condiciones seguras para el desarrollo de sus actividades, durante sus jornadas laborales. El primero objetivo que se realizó para cumplir el desarrollo del trabajo fue la elaboración de un diagnóstico situacional actual de la empresa en relación a la Seguridad y Salud en el Trabajo, posteriormente se realizó una identificación de peligros evaluación y valoración de los riesgos encontrados en la empresa, luego se procedió a elaborar la Matriz de Requisitos Legales sobre normas aplicables a la entidad, y que rigen la Seguridad y Salud en el Trabajo. Como último objetivo se estableció el plan anual de trabajo.

Diseño del manual de funciones y procedimientos para el proceso de producción en la organización bless s.a.s., ubicada en la ciudad de Cúcuta (Archivo Electrónico)

González Villamizar, Diana Marcela | 2018

El presente proyecto comprendió el proceso de producción de la organización Bless S.A.S., en el cual se establecieron cuatro objetivos. El proyecto se elaboró de la siguiente manera; se realizó un diagnóstico inicial basado en la documentación existente de la empresa para conocer su estado actual, en la que se observó la ausencia de un perfil de cargo definido y a pesar de tener identificados los procedimientos, estos no estaban documentados, lo que generaba reprocesos debido a la variación en la forma de realizar las actividades diarias; seguidamente se realizaron entrevistas y encuestas a los colaboradores para identificar las funciones, responsabilidades y requisitos básicos de cada cargo, para de esta manera dar cumplimiento al tercer objetivo, la elaboración del manual de funciones y procedimientos del proceso de producción, en el cual se identificaron además de las responsabilidades, factores como la formación y las habilidades y competencias para cada cargo, y finalmente el último hacer la respectiva socialización a los líderes involucrados en el proceso donde se comunicó la importancia de los manuales en la organización. Basado en los resultados se hacen una serie de recomendaciones que serán de gran ayuda para el crecimiento organizacional

Propuesta de planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1072 de 2015 para la empresa panadería la primera tradicional ubicada en la ciudad de Cúcuta (Archivo Electrónico)

Contreras Robles, Leidy Yulieth | 2018

El presente proyecto se basó en la propuesta de planificación para el sistema de seguridad y salud en el trabajo basado en decreto 1072, para la empresa panadería la primera tradicional, ubicada en la ciudad de Cúcuta. El proyecto se elaboró de la siguiente manera, se realizó una evaluación inicial, de acuerdo a estándares mínimos según Resolución 1111, para evaluar en qué estado se encontraba la empresa, lo cual arrojo que está en estado crítico; seguidamente se identificaron y valoraron peligros a través de la matriz IPERC según GTC 45, posteriormente se llevó a cabo la matriz legal, en la que se pudo identificar con que normatividad cumple totalmente la empresa, parcialmente o no cumple, y finalmente el último objetivo permitió diseñar un plan de trabajo anual, para mejor organización de la empresa. Se encuentran una serie de recomendaciones que serán de gran ayuda para la empresa en cuanto al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Propuesta para la planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1072 de 2015 para la empresa carnisabor ubicada en san José de Cúcuta (Archivo Electrónico)

Delgado Carrascal, Geraldine | 2018

En el siguiente proyecto se muestra el estado de la empresa Carnisabor en cuanto al tema Seguridad y Salud en el Trabajo, en donde se examinan los principales aspectos que pueden generar riesgos dentro de la organización; para esto se realizó un análisis del estado de la empresa mediante una evaluación inicial en donde se usó una lista de chequeo, se identificaron peligros y se evaluaron sus riesgos por medio de una matriz de peligros para proporcionarle a la empresa un vista de su situación actual. En materia de legislación se identificó la normatividad legal vigente aplicable a la empresa en donde se estipulan los requisitos legales con los que debe cumplir la empresa para evitar sanciones. Se elaboró un plan anual de trabajo en donde se estableció el cronograma de actividades que debe cumplir la organización para llevar a cabo sus objetivos y dar cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.