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Bienestar laboral y capacidad de trabajo en el personal que labora en el servicio quirúrgico de dos instituciones de salud de la ciudad de Cúcuta, durante el primer semestre del año 2023.

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)spa
dc.contributor.advisorParada Rico, Doris Amparo
dc.contributor.advisorVargas Toloza, Ruby Elizabeth
dc.contributor.authorBriñez Flórez, Leidy Karina
dc.contributor.authorArdila Díaz, Slendy Fernanda
dc.date.accessioned2024-06-13T20:52:41Z
dc.date.available2024-06-13T20:52:41Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/9021
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo evaluar la relación entre el bienestar laboral y la capacidad de trabajo percibida por el personal de salud que labora en el servicio quirúrgico en dos Instituciones de Salud de la ciudad de Cúcuta, durante el primer semestre del año 2023. Se realizó una investigación de tipo cuantitativo con enfoque correlacional; la muestra estuvo conformada por 151 trabajadores del servicio de quirófano del Hospital Universitario Erasmo Meoz y la Clínica Medical Duarte. Los instrumentos utilizados fueron: El Cuestionario de Bienestar Laboral y el à ndice de Capacidad para el Trabajo. En cuanto a resultados de la investigación, se logró evidenciar diferencias estadísticamente significativas respecto al nivel de bienestar laboral en torno a las escalas de competencias, expectativas, somatización y nivel de desgaste (p < 0.05). Con respecto a la capacidad laboral, fue percibida como excelente por el 62,3% de los participantes. Al establecer la relación entre el índice de capacidad laboral y el bienestar laboral, se concluyó que existe una correlación positiva y estadísticamente significativa entre la capacidad laboral y el nivel en la dimensión de bienestar psicosocial (p < 0.01). Así mismo, se determinó una correlación inversa y estadísticamente significativa entre la capacidad laboral y el nivel en la dimensión de efectos colaterales (p < 0.01)spa
dc.description.tableofcontents1. TÍTULO 9 2. RESUMEN 9 3. PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN 10 3.1 Descripción del problema 10 3.2 Formulación del problema 14 3.3 Justificación 15 3.4 Objetivos 17 3.4.1. Objetivo general 17 3.4.2. Objetivos específicos 17 3.5 Hipótesis 17 3.6 Resultados y/o productos esperados 18 4 REFERENTES TEÓRICOS 19 4.1 ANTECEDENTES 19 4.2 MARCO CONCEPTUAL 29 4.2.1. Bienestar Laboral 29 4.2.2. Capacidad Laboral 32 4.2.3. Servicio quirúrgico 34 4.2.4. Personal de salud del servicio quirúrgico 34 4.3 MARCO TEÓRICO 37 4.4 MARCO CONTEXTUAL 43 4.5 MARCO LEGAL 44 5. MARCO DEL DISEÑO 49 5.1 TIPO DE ESTUDIO 49 5.2 POBLACIÓN Y MUESTRA 49 5.3 VARIABLES 53 5.4 MÉTODOS E INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS 74 5.5 PLAN DE ANÁLISIS 78 5.6 ASPECTOS ÉTICOS 78 5.6.1. Informe de Belmont 78 5.6.2. Declaración de Helsinki de la Asociación Médica Mundial 79 5.6.3. CIOMS: Principios éticos 80 5.6.4. Resolución 8430 de 1993 81 6. RESULTADOS 82 6 6.1 Características sociodemográficas 83 6.2 Información Laboral 84 6.3 Bienestar Laboral 85 6.4 Índice de Capacidad Laboral 90 6.5 Correlaciones 91 7. DISCUSIÓN 93 8. CONCLUSIONES 94 9. LIMITACIONES 96 10. RECOMENDACIONES 97 11. CRONOGRAMA 97 12. PRESUPUESTO 102 13. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 103 14. ANEXOS 115
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent131 páginas. ilustraciones, (Trabajo completo) 1.537 KB
dc.publisherUniversidad Francisco de Paula Santanderspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Francisco de Paula Santander, 2023spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourcehttp://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=066a75ae6bfd92c06f9606dd1db3fa2c
dc.titleBienestar laboral y capacidad de trabajo en el personal que labora en el servicio quirúrgico de dos instituciones de salud de la ciudad de Cúcuta, durante el primer semestre del año 2023.spa
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dc.description.notesArchivo Medios Electrónicosspa
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameEnfermero(a)spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Digital UFPS
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.ufps.edu.co/
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.placeSan José de Cúcutaspa
dc.publisher.programEnfermeríaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.lembBienestar laboralspa
dc.subject.lembCapacidad laboralspa
dc.subject.lembPersonal de salud del servicio quirúrgicospa
dc.subject.proposalBienestar laboralspa
dc.subject.proposalPersonal de salud del servicio quirúrgicospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.identifier.signatureTCS V00078/2023spa
dc.contributor.juryPeñaloza García, Mónica
dc.contributor.juryRuíz Roa, Silvia Liliana
dc.contributor.juryCarvajal Villamizar, Henny Patricia
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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