Propuesta para la planificación de la primera fase del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1072 de 2015 en la gobernación de norte de santander (Archivo Electrónico)

Abstract

Lo anterior, implica efectos de riesgos reales y potenciales que pueden afectar el uso eficiente de los recursos, así como un alto riesgo en cuanto a la exactitud y veracidad de la información, tanto financiera como administrativa, además de las sanciones y multas que se puedan generar para la empresa por no cumplir con los requisitos legales en Salud y Seguridad en el Trabajo. Toda esta exposición al riesgo, se considera cada vez mayor, más compleja, diversa y dinámica, debido en gran parte a los rápidos cambios en la tecnología, los medios de comunicación y en la normatividad aplicable al campo o al área de la SST, que hacen que esté más propensa al incumplimiento de los objetivos planteados en sus procesos, que pueden atentar con el buen funcionamiento de la entidad y sus compromisos estratégicos relacionados con la salud de los trabajadores. Considerando que la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es una efectiva herramienta estratégica de las organizaciones para promover la mejora continua, la Gobernación de Norte de Santander, aunque ya desarrolla subprogramas en ésta materia, ante el cambio de la normativa legal del país, se planteó la necesidad de elaborar a través de éste proyecto la fase inicial para la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en ésta importante entidad, lo cual incluye la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos, trazando unas directrices y lineamientos del sistema, con el fin de que se garantice la generación de una cultura enfocada a la prevención de riesgos en los procesos y que de igual forma, contribuya a que se dé cumplimiento a la normativa legal vigente en ésta materia en Colombia.