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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.contributor.advisorBermúdez Carrillo, Juan Carlosspa
dc.contributor.authorLuna Pretelt, Mayra Patriciaspa
dc.contributor.authorParra Castro, Víctor Andrésspa
dc.date.accessioned2021-12-10T17:26:58Z
dc.date.available2021-12-10T17:26:58Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/3410
dc.description.abstractEste proyecto realizó una propuesta de diseño de las dimensiones de la gestión estratégica del talento humano y el direccionamiento estratégico y planeación establecido en el modelo integrado de planeación y gestión -MIPG para el centro de diagnóstico automotor de Cúcuta-CEDAC para ello se realizó una investigación descriptiva permitiendo la elaboración del mapa de riesgos para la recolección de datos se implementaron instrumentos como un diagnóstico, entrevista y una encuesta caracterización de los servidores como población se abordo el equivalente al número de empleados de la empresa centro de diagnóstico automotor de Cúcuta que cuenta a disposición con 41 empleados: Los cuales 14 son de planta u operativos y 27 que elaboran en la parte administrativa y contratistas. El muestreo se determino con la misma población gracias a la totalidad de los empleados de la organización se realizo la propuesta del diseño de las dimensiones de la gestión estrategica del talento humano y el direccionamiento estratégico y planeación seguidamente se llevó a cabo un autodiagnóstico para determinar el nivel de cumplimiento respecto a las dimensiones de la gestión estratégica del talento humanospa
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent109 páginasspa
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Francisco de Paula Santanderspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourcehttp://alejandria.ufps.edu.co/descargas/tesis/1980581.pdf
dc.titlePropuesta de diseño de las dimensiones de la gestión estratégica del talento humano y el direccionamiento estratégico y planeación establecido en el modelo integrado de planeación y gestión -mipg para el centro de diagnóstico automotor de Cúcuta -cedacspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameTecnólogo(a) en Procesos Industriales
dc.identifier.barcode117349
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Digital UFPS
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.ufps.edu.co/
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería
dc.publisher.placeSan José de Cúcutaspa
dc.publisher.programTecnología en Procesos Industriales
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalPlaneación estratégicaspa
dc.subject.proposalRiesgosspa
dc.subject.proposalEstrategía para el desarrollospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.identifier.signatureTPI 00134/2019spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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