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Estrategias de mejoramiento de la participación y consulta de los trabajadores en el sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo atendiendo los cambios presentados por la pandemia del covid-19 en la empresa unidos s.a.s de la ciudad de Cúcuta
| dc.contributor.advisor | Ochoa Mora, Jairlein | |
| dc.contributor.author | Orrego Gonzalez, Sandra Milena | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-02T12:36:14Z | |
| dc.date.available | 2021-12-02T12:36:14Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/1640 | |
| dc.description.abstract | En presentación al proyecto el cual se refiere el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basada en la norma ISO 45001:2018 en la clausula 5.4 la cual especifica la participación y consulta a los trabajadores por motivos de la pandemia que se presenta en el año 2020 donde hubo muchas dificultades para muchas empresas en diferentes motivos y representaciones de las organizaciones, la empresa Unidos s.a.s tuvo una gran dificultad de cumplimiento de la norma ISO 45001:2018 ya que los trabajadores ejercen su labor al exterior se les debe dar capacitación sobre los riesgos que puedan manifestarse en la hora del trabajo y hacer sus debidas consultas y participen activamente; por motivos de la auditoria por parte de ICONTEC la empresa debe certificarse de la norma ISO 45001:2018 donde se logre manifestar el cumplimiento de la participación y consulta sin exponer a ninguno de los integrantes de la empresa unidos s.a.s | spa |
| dc.description.tableofcontents | Introducción 10 1. Problema 11 1.1. Titulo 11 1.2. Planteamiento del problema 11 1.3. Formulación del problema 13 1.4. Justificación 13 A nivel de la empresa 14 A nivel del estudiante 15 1.5. Objetivos generales y específicos 16 Objetivo general 16 Objetivos específicos 16 1.6. Alcances y limitaciones 16 Alcances 16 Limitaciones 17 2. Marco referencial 17 2.1. Antecedentes 17 2.2. Marco contextual 21 Misión 22 Visión 22 Política integral 22 2.3. Marco teórico 23 2.4. Marco conceptual 31 2.5. Marco legal 34 3. Diseño metodológico 37 3.1. Tipo de investigación 37 Investigación descriptiva 37 3.2. Población y muestra 39 Población 39 Muestra 40 3.3. Instrumentos para la recolección de información 42 Fuentes primarias 42 Fuentes secundarias 42 3.4. Análisis de la información 42 4. Resultados 43 4.1. Aplicar un diagnostico para identificar las debilidades presentadas en los Mecanismos definidos por la empresa en participación y consulta de los trabajadores. 43 Encuesta de las debilidades en el ámbito laboral. 43 Análisis de la estrategia de participación y consulta 51 Informe de la encuesta realizada para la recolección de datos de participación y consulta 52 Analisis general de la recoleccion de datos de participacion y consulta 59 4.2. Se propuso estrategias de participación y consulta de los trabajadores de la empresa para los diferentes métodos definidos para realizarlas 60 elementos, características y tipos de participación y consulta 60 Plan detallado sobre cómo crear una mejora en la participación y consulta aplicando la estrategia prevista 70 Inspección de las actividades del objetivo 1 y 2 del proyecto 71 Informe de la encuesta realizada sobre los diferentes métodos de participación y consulta 72 4.3. Realizar el seguimiento de las estrategias dispuestas e informándoles a los trabajadores los medios por los cuales se les serán dadas las capacitaciones para así tener mejor comunicación con el trabajador y la empresa 80 Capacitación del nuevo método de participación y consulta 80 Informe de la encuesta para la recolección de información de su estado de salud y de su ambiente de trabajo 88 Informe de la encuesta de autoevaluación sobre el comportamiento del nuevo método de consulta y participación 94 5. Conclusiones 100 6. Recomendaciones 102 Referencias bibliograficas 103 Anexos 106 | spa |
| dc.format.extent | 115 paginas. ilustraciones. 3.3 MB. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Francisco de Paula Santander | spa |
| dc.title | Estrategias de mejoramiento de la participación y consulta de los trabajadores en el sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo atendiendo los cambios presentados por la pandemia del covid-19 en la empresa unidos s.a.s de la ciudad de Cúcuta | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Tecnólogo(a) en Procesos Industriales | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeniería | spa |
| dc.publisher.place | San José de Cúcuta | spa |
| dc.publisher.program | Tecnología en Procesos Industriales | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
| dc.subject.lemb | Seguridad | |
| dc.subject.lemb | Salud en el trabajo | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
| dc.type.content | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
| oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/submittedVersion | spa |
| dc.contributor.jury | Barreto Pedraza, Clara Paola | |
| dc.contributor.jury | Mejia Toro, Yolanda | |
| dc.contributor.jury | Castellanos Caipa, Ruth |
