• español
    • English
UFPS

Repositorio Digital

  • Directrices
    • Autorización publicación
    • Carta a directores de programa
    • Carta a graduados
    • Constancia de entrega de documento en Biblioteca
  • español 
    • español
    • English
  • Acceder
logo acreditacion
  • Colecciones Comunidades
  • Autor Autores
  • Título Títulos
  • Fecha Fechas
  • Materias Materias
Listar por tema 
  •   Repositorio Digital UFPS
  • Listar por tema
  •   Repositorio Digital UFPS
  • Listar por tema
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Cambiar vista

Listar

Todo DSpaceComunidades & ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMateriasTipo de Material

Mi cuenta

AccederRegistro

Listar por tema "Trabajadores"

  • 0-9
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z

Ordenar por:

Orden:

Resultados:

Mostrando ítems 1-3 de 3

  • título
  • fecha de publicación
  • fecha de envío
  • ascendente
  • descendente
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
    • ¨Análisis socio-jurídico de la aplicabilidad de las rutas de acceso existentes para la adecuación de la normatividad vigente frente al acoso laboral en el municipio de Cúcuta.¨ 

      Cristancho Laiton, Angie Paola; Ortíz Gutiérrez, Jesús David (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Educación, Artes y HumanidadesSan José de CúcutaDerecho, 2022)
      La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el alcance de la aplicabilidad de las rutas de acceso existentes para la adecuación de la normatividad vigente frente al acoso laboral en el municipio de ...
    • "Determinar el impacto del crecimiento de las ventas informales de comidas rápidas en la calle 13 entre avenida 2 y 3 del centro y calle 10 entre avenida 0 y la diagonal Santander de San José de Cúcuta en la economía de la ciudad." 

      Sandoval Delgado, Liliana (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Educación, Artes y HumanidadesSan José de CúcutaDerecho, 2021)
      La investigación tiene como finalidad conocer de cerca la realidad que vive un sector vulnerable de la sociedad, como son las ventas informales de comidas rápidas, debido al desarrollo cultural y socioeconómico de la ciudad ...
    • Diseño de un programa de desarrollo organizacional basado en la percepción del clima organizacional de los empleados en la empresa pasteurizadora la mejor s.a. de la ciudad de Cúcuta 

      Rincón Merchán, Leislie Yesenia (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de IngenieríaSan José de CúcutaIngeniería Industrial, 2019)
      El presente proyecto, partió de la pregunta ¿cómo mejorar el clima organizacional que actualmente viven los trabajadores de la empresa Pasteurizadora La Mejor de la ciudad de Cúcuta? Por lo tanto, se tuvo como objetivo ...

      Envíos recientes

      • Portada ¨Análisis socio-jurídico de la aplicabilidad de las rutas de acceso existentes para la adecuación de la normatividad vigente frente al acoso laboral en el municipio de Cúcuta.¨

        ¨Análisis socio-jurídico de la aplicabilidad de las rutas de acceso existentes para la adecuación de la normatividad vigente frente al acoso laboral en el municipio de Cúcuta.¨

        ...

        Cristancho Laiton, Angie Paola | 2022

        La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el alcance de la aplicabilidad de las rutas de acceso existentes para la adecuación de la normatividad vigente frente al acoso laboral en el municipio de Cúcuta, metodológicamente se realizó bajo un enfoque cuantitativo, fenomenológico y propositivo, bajo un diseño de análisis exploratorio, en donde se utilizó como instrumento de recolección de datos la encuesta , la muestra seleccionado fue de 40 personas que son trabajadores de una empresa privada ubicada en la ciudad de Cúcuta . Dentro de los resultados se obtuvo que existen personas que desconocen el concepto de acoso laboral y consideran que las acciones que involucran este tema son normales dentro de un ambiente laboral, así mismo se evidenció que las personas que si tiene conocimiento sobre el mismo, desconocen que existen leyes y normas que los amparan con el objetivo de mitigar esta situación. Para concluir se evidenció que es totalmente importante que los empleados conozcan cuáles son sus derechos laborales, así como cuáles serían las acciones a seguir en caso de sufrir de acoso laboral.

        LEER

      • Portada "Determinar el impacto del crecimiento de las ventas informales de comidas rápidas en la calle 13 entre avenida 2 y 3 del centro y calle 10 entre avenida 0 y la diagonal Santander de San José de Cúcuta en la economía de la ciudad."

        "Determinar el impacto del crecimiento de las ventas informales de comidas rápidas en la calle 13 entre avenida 2 y 3 del centro y calle 10 entre avenida 0 y la diagonal Santander de San José de Cúcuta en la economía de la ciudad."

        ...

        Sandoval Delgado, Liliana | 2021

        La investigación tiene como finalidad conocer de cerca la realidad que vive un sector vulnerable de la sociedad, como son las ventas informales de comidas rápidas, debido al desarrollo cultural y socioeconómico de la ciudad que se ve invadida por un sinnúmero de trabajadores informales. El tipo de investigación que se empleó en este estudio fue cualitativo, de tipo exploratorio y descriptivo. La población está conformada por los hombres y mujeres que por su situación económica y por su escasez de trabajo se desempeñan como vendedores ambulantes de comidas rápidas en el centro de la ciudad, se utilizó como instrumento para recolectar la información una encuesta que consta de 8 preguntas o ítems, complementándose la misma con entrevistas personales y observación directa. Como resultado de la investigación encontramos que la característica principal de este tipo de economía es su condición de marginalidad económica; la cual en la mayoría de los casos se debe a las pocas o casi nulas posibilidades de acceso a las fuentes de empleos formales, dado su bajo nivel de escolaridad, a las deficientes condiciones laborales reflejadas en la baja remuneración por su trabajo y a la falta de atención o abandono por parte del estado.

        LEER

      • Portada Diseño de un programa de desarrollo organizacional  basado en la percepción del clima organizacional de los empleados en la empresa pasteurizadora la mejor s.a. de la ciudad de Cúcuta

        Diseño de un programa de desarrollo organizacional basado en la percepción del clima organizacional de los empleados en la empresa pasteurizadora la mejor s.a. de la ciudad de Cúcuta

        ...

        Rincón Merchán, Leislie Yesenia | 2019

        El presente proyecto, partió de la pregunta ¿cómo mejorar el clima organizacional que actualmente viven los trabajadores de la empresa Pasteurizadora La Mejor de la ciudad de Cúcuta? Por lo tanto, se tuvo como objetivo general diseñar un programa de desarrollo organizacional, basado en la percepción que tienen los trabajadores sobre el clima organizacional en la empresa de la sede principal. Se desarrolló una investigación cuantitativa descriptiva, ya que se midieron las condiciones del clima laboral a 227 personas, pertenecientes a las diferentes áreas y niveles jerárquicos existentes. Los instrumentos utilizados fueron las listas de chequeo, entrevistas a los líderes de cada proceso y, encuestas de satisfacción al cliente interno aplicadas por la misma empresa, encontrándose falencias en aspectos importantes como la comunicación, motivación, satisfacción, entre otros, los cuales fueron el punto de partida para la realización de una propuesta de mejoramiento, el cual nace desde la reflexión realizada en cada área y según los resultados encontrados.

        LEER

      Image
      Image
      Image
      Image
      Image
      Image
      Image
      ‹›
      Logo Pie de Página UFPS

      Portales Institucionales

      • Divisist
      • Pagos de Egresados y Externos
      • Piagev
      • PDQRS
      • DatarSoft
      • Sistema de Nómina
      • DISERACA

      Enlaces de Interés

      • Plan Anticorrupción
      • Proceso de selección
      • Contratación
      • Proceso democrático
      • Derechos pecuniarios
      • Correo Electrónico Institucional
      • Consultorio Jurídico

      Contactos

      Avenida Gran Colombia No. 12E-96 Barrio Colsag,
      San José de Cúcuta - Colombia
      Teléfono (057)(7) 5776655

      Solicitudes y correspondencia
      Unidad de Gestión Documental
      ugad@ufps.edu.co

      Uso único y exclusivo para notificaciones judiciales:
      notificacionesjudiciales@ufps.edu.co

      -->
      Sistema DSPACE - Metabiblioteca | Metabiblioteca