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Diseño de un cuadro de mando integral (cmi) para los fondos de empleados de Ocaña N. de S.(Archivo Electrónico)

Ardila Niño, Gustavo (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Educación, Artes y HumanidadesSan José de CúcutaEspecialización en Educación, Emprendimiento y Economía Solidaria, 2016)

El presente proyecto tiene como finalidad diseñar un Cuadro de Mando Integral para los fondos de empleados del municipio de Ocaña. Se utiliza un estudio descriptivo con diseño documental y de campo porque se tomará la ...
Diseño de un plan de negocios para crear una escuela de educación Artística interdisciplinaria para formar cantantes integrales a nivel profesional en la ciudad san José de Cúcuta. (Archivo Electrónico)

Murcia Guevara, German Diego (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2016)

El proyecto tiene como objetivo diseñar un plan de negocios para la creación de una escuela de educación artística interdisciplinaria para formar cantantes integrales a nivel profesional en la ciudad de San José de Cúcuta. ...
Diseño y construcción del cuadro de mando integral en el hotel casino internacional de Cúcuta.(Archivo Electrónico)

Muñoz Serrano, Juan Pablo (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2016)

En el presente proyecto se utilizó un tipo de investigación no experimental, aplicado, enfocado en el paradigma cuantitativo y cualitativo. Se tomó como población 9 personas que tienen nivel gerencial y líderes de proceso. ...
Estilos de liderazgo en los estudiantes de la maestría de gerencia de empresas en la Universidad Francisco de Paula Santander en Cúcuta

Cordero Soledad, Hanny Andreina; Duran Pallares, Jessica Johanna (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2020)

Este proyecto se hizo con el fin de saber cuáles estilos de liderazgo predominan en los estudiantes de la maestría de gerencia de empresas, con base en los resultados estadísticos realizados se puede concluir que el tipo ...
Formulación del plan estratégico para la empresa calzado D'álvarez S.A.S. de la ciudad de Cúcuta de 2021 al 2025

Titistar Prado, Luis Harley; Berbesi Sandoval, Rolando Enrique (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2021)

El presente proyecto, titulado "Diseño de un plan estratégico para la empresa D' Ã lvarez S.A.S ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta" se desarrollará bajo los lineamentos propuestos en los objetivos específicos que ...
Formulación del plan estratégico para la empresa calzado D’álvarez S.A.S. de la ciudad de Cúcuta de 2021 al 2025

Titistar Prado, Luis Harley; Berbesi Sandoval, Rolando Enrique (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2021)

El presente proyecto, titulado “Diseño de un plan estratégico para la empresa D’ Álvarez S.A.S ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta” se desarrollará bajo los lineamentos propuestos en los objetivos específicos que ...
Formulación del plan estratégico para la empresa calzado D’álvarez S.A.S. de la ciudad de Cúcuta de 2021 al 2025

Titistar Prado, Luis Harley; Berbesi Sandoval, Rolando Enrique (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2021)

El presente proyecto, titulado “Diseño de un plan estratégico para la empresa D’ Álvarez S.A.S ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta” se desarrollará bajo los lineamentos propuestos en los objetivos específicos que ...
Perdurabilidad de las microempresas en Colombia, una aproximación al estado del arte

Barbosa Duarte, Deisy María; Gutiérrez Álvarez, Saida Lisbeth (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2021)

El objetivo de esta investigación es identificar el estado del arte en el ámbito colombiano frente a los factores que inciden en la perdurabilidad de las microempresas para un análisis y proyección de estas organizaciones ...
Perdurabilidad de las microempresas en Colombia, una aproximación al estado del arte

Barbosa Duarte, Deisy María; Gutiérrez Álvarez, Saida Lisbeth (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2021)

El objetivo de esta investigación es identificar el estado del arte en el ámbito colombiano frente a los factores que inciden en la perdurabilidad de las microempresas para un análisis y proyección de estas organizaciones ...
Perdurabilidad de las microempresas en Colombia, una aproximación al estado del arte

Barbosa Duarte, Deisy María; Gutiérrez Ã lvarez, Saida Lisbeth (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2021)

El objetivo de esta investigación es identificar el estado del arte en el ámbito colombiano frente a los factores que inciden en la perdurabilidad de las microempresas para un análisis y proyección de estas organizaciones ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral docente en instituciones educativas privadas del nivel de secundaria en la ciudad de Cúcuta

Andrade Reyes, Luz Marina (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaMaestría en Gerencia de Empresas, 2023)

Esta investigación tuvo la finalidad de "Analizar el clima organizacional y el desempeño laboral docente de una institución educativa privada de secundaria en la ciudad de Cúcuta para el establecimiento de una propuesta ...
Visión de futuro de la cadena de compras y suministros en el grupo empresarial de Carbomax de Colombia

Vásquez Barajas, Eduardo Felipe (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaMaestría en Gerencia de Empresas, 2023)

El proyecto busca realizar una visión de futuro para la cadena de compras y suministros de grupo empresarial de Carbomax de Colombia. La metodología empleada es tipo de investigación cuantitativa; el método de investigación ...

Envíos recientes

Diseño de un cuadro de mando integral (cmi) para los fondos de empleados de Ocaña N. de S.(Archivo Electrónico)
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Ardila Niño, Gustavo | 2016

El presente proyecto tiene como finalidad diseñar un Cuadro de Mando Integral para los fondos de empleados del municipio de Ocaña. Se utiliza un estudio descriptivo con diseño documental y de campo porque se tomará la información directamente de la población como fuente primaria. La población para el desarrollo de los objetivos está conformada por los siete fondos de empleados que reportan información a las Superintendencia de Economía Solidaria. Los resultados presentan el diagnóstico de la situación actual de los fondos de empleados del municipio de Ocaña y se analiza el cumplimiento de los principios cooperativos, del Proyecto Educativo Socio Empresarial y de la distribución de excedentes por parte de los fondos de empleados del municipio de Ocaña. Finalmente, se presenta el Cuadro de Mando Integral para los fondos que hicieron parte del estudio.

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Diseño de un plan de negocios para crear una escuela de educación Artística interdisciplinaria para formar cantantes integrales a nivel profesional en la ciudad san José de Cúcuta. (Archivo Electrónico)
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Murcia Guevara, German Diego | 2016

El proyecto tiene como objetivo diseñar un plan de negocios para la creación de una escuela de educación artística interdisciplinaria para formar cantantes integrales a nivel profesional en la ciudad de San José de Cúcuta. Se utilizó un tipo de investigación cuantitativo, realizando una observación no participativa y de carácter descriptivo, con una muestra de 150 personas entre los 15 y 20 años de la ciudad de San José de Cúcuta. Los resultados muestran el estudio de mercado y la cantidad de personas interesadas en educación artística profesional y sus necesidades en la ciudad. Igualmente, se determinó el estudio técnico y administrativo requerido para la organización de la empresa. Por último, se estableció un estudio financiero para estimar el capital para la creación de la empresa.

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Diseño y construcción del cuadro de mando integral en el hotel casino internacional de Cúcuta.(Archivo Electrónico)
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Muñoz Serrano, Juan Pablo | 2016

En el presente proyecto se utilizó un tipo de investigación no experimental, aplicado, enfocado en el paradigma cuantitativo y cualitativo. Se tomó como población 9 personas que tienen nivel gerencial y líderes de proceso. El objetivo fue diseñar y construir un cuadro de mando integral apoyado en el modelo propuesto por Kaplan y Norton como herramienta de gestión estratégica y medición del desempeño en el Hotel Casino Internacional en Cúcuta. En los resultados se identifica el proceso de control de gestión para definir los servicios que presta, procesos, clientes e insumos. Igualmente, se analizó el ambiente interno y externo por medio de la matriz DOFA y se identificaron los factores críticos de éxito para el logro de los objetivos estratégicos. Por último, se diseñó el cuadro de mando integral apoyado en el modelo propuesto por Kaplan y Norton con sus relaciones causa-efecto que agrupa objetivos estratégicos e indicadores.

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Estilos de liderazgo en los estudiantes de la maestría de gerencia de empresas en la Universidad Francisco de Paula Santander en Cúcuta
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Cordero Soledad, Hanny Andreina | 2020

Este proyecto se hizo con el fin de saber cuáles estilos de liderazgo predominan en los estudiantes de la maestría de gerencia de empresas, con base en los resultados estadísticos realizados se puede concluir que el tipo de liderazgo que mas predominó fue el transformacional.

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Formulación del plan estratégico para la empresa calzado D'álvarez S.A.S. de la ciudad de Cúcuta de 2021 al 2025
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Titistar Prado, Luis Harley | 2021

El presente proyecto, titulado "Diseño de un plan estratégico para la empresa D' Ã lvarez S.A.S ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta" se desarrollará bajo los lineamentos propuestos en los objetivos específicos que inician desde el análisis de factores internos y externos, seguido del diagnóstico de la administración organizacional, además de definir un plan estratégico, culminando con el diseño de indicadores de gestión. Siguiendo este camino, se espera que la empresa se posicione en los mercados ya existentes y se mantenga a través del tiempo. Se planteó como objetivo principal formular un plan de direccionamiento estratégico para la empresa D' Ã lvarez aplicando conocimientos teóricos que permita ser competitivos en la vigencia 2021 a 2025. Y se llegó a la conclusión de que que es de suma importancia que la empresa cuente con un plan estratégico para el cumplimiento de los requisitos, objetivos y metas organizacionales, ya que, este a su vez tiene que estar ligados con todo el personal de la organización para crear sinergia la cual ayude con el desarrollo de los objetivos y de la misma forma cada empleado tendrá en cuenta el horizonte de la empresa y estará comprometido con seguir ese camino.

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Formulación del plan estratégico para la empresa calzado D’álvarez S.A.S. de la ciudad de Cúcuta de 2021 al 2025
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Titistar Prado, Luis Harley | 2021

El presente proyecto, titulado “Diseño de un plan estratégico para la empresa D’ Álvarez S.A.S ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta” se desarrollará bajo los lineamentos propuestos en los objetivos específicos que inician desde el análisis de factores internos y externos, seguido del diagnóstico de la administración organizacional, además de definir un plan estratégico, culminando con el diseño de indicadores de gestión. Siguiendo este camino, se espera que la empresa se posicione en los mercados ya existentes y se mantenga a través del tiempo. Se planteó como objetivo principal formular un plan de direccionamiento estratégico para la empresa D’ Álvarez aplicando conocimientos teóricos que permita ser competitivos en la vigencia 2021 a 2025. Y se llegó a la conclusión de que que es de suma importancia que la empresa cuente con un plan estratégico para el cumplimiento de los requisitos, objetivos y metas organizacionales, ya que, este a su vez tiene que estar ligados con todo el personal de la organización para crear sinergia la cual ayude con el desarrollo de los objetivos y de la misma forma cada empleado tendrá en cuenta el horizonte de la empresa y estará comprometido con seguir ese camino.

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Formulación del plan estratégico para la empresa calzado D’álvarez S.A.S. de la ciudad de Cúcuta de 2021 al 2025
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Titistar Prado, Luis Harley | 2021

El presente proyecto, titulado “Diseño de un plan estratégico para la empresa D’ Álvarez S.A.S ubicada en la ciudad de San José de Cúcuta” se desarrollará bajo los lineamentos propuestos en los objetivos específicos que inician desde el análisis de factores internos y externos, seguido del diagnóstico de la administración organizacional, además de definir un plan estratégico, culminando con el diseño de indicadores de gestión. Siguiendo este camino, se espera que la empresa se posicione en los mercados ya existentes y se mantenga a través del tiempo. Se planteó como objetivo principal formular un plan de direccionamiento estratégico para la empresa D’ Álvarez aplicando conocimientos teóricos que permita ser competitivos en la vigencia 2021 a 2025. Y se llegó a la conclusión de que que es de suma importancia que la empresa cuente con un plan estratégico para el cumplimiento de los requisitos, objetivos y metas organizacionales, ya que, este a su vez tiene que estar ligados con todo el personal de la organización para crear sinergia la cual ayude con el desarrollo de los objetivos y de la misma forma cada empleado tendrá en cuenta el horizonte de la empresa y estará comprometido con seguir ese camino.

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Perdurabilidad de las microempresas en Colombia, una aproximación al estado del arte
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Barbosa Duarte, Deisy María | 2021

El objetivo de esta investigación es identificar el estado del arte en el ámbito colombiano frente a los factores que inciden en la perdurabilidad de las microempresas para un análisis y proyección de estas organizaciones en el mercado. Para llevar a cabo el objetivo general se estudiaron tesis, trabajos de grado, artículos con antecedentes internacionales, nacionales y regionales con énfasis en la perdurabilidad y ciclo de vida de las mipymes. Se consideraron principalmente autores en donde su enfoque investigativo hacen referencia a las palabras clave como perdurabilidad empresarial, ciclo de vida y longevidad.

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Perdurabilidad de las microempresas en Colombia, una aproximación al estado del arte
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Barbosa Duarte, Deisy María | 2021

El objetivo de esta investigación es identificar el estado del arte en el ámbito colombiano frente a los factores que inciden en la perdurabilidad de las microempresas para un análisis y proyección de estas organizaciones en el mercado. Para llevar a cabo el objetivo general se estudiaron tesis, trabajos de grado, artículos con antecedentes internacionales, nacionales y regionales con énfasis en la perdurabilidad y ciclo de vida de las mipymes. Se consideraron principalmente autores en donde su enfoque investigativo hacen referencia a las palabras clave como perdurabilidad empresarial, ciclo de vida y longevidad.

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Perdurabilidad de las microempresas en Colombia, una aproximación al estado del arte
...
Barbosa Duarte, Deisy María | 2021

El objetivo de esta investigación es identificar el estado del arte en el ámbito colombiano frente a los factores que inciden en la perdurabilidad de las microempresas para un análisis y proyección de estas organizaciones en el mercado. Para llevar a cabo el objetivo general se estudiaron tesis, trabajos de grado, artículos con antecedentes internacionales, nacionales y regionales con énfasis en la perdurabilidad y ciclo de vida de las mipymes. Se consideraron principalmente autores en donde su enfoque investigativo hacen referencia a las palabras clave como perdurabilidad empresarial, ciclo de vida y longevidad.

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Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral docente en instituciones educativas privadas del nivel de secundaria en la ciudad de Cúcuta
...
Andrade Reyes, Luz Marina | 2023

Esta investigación tuvo la finalidad de "Analizar el clima organizacional y el desempeño laboral docente de una institución educativa privada de secundaria en la ciudad de Cúcuta para el establecimiento de una propuesta de valor", para lo cual, se desempeñó una técnica metodológica descriptiva correlacional, basada en los métodos cuantitativos de encuesta y revisión documental. Para lograr dicho cometido, se evaluaron las relaciones existentes entre las dimensiones del clima organizacional y el desempeño laboral docente de la institución educativa privada del nivel de secundaria, donde se exploró el problema que dio origen a la indagación. Posteriormente, se discuten los resultados de la investigación; en donde se hace referencia al contexto en el que se realizó el estudio y las personas involucradas en el mismo. Se presentaron e interpretaron las gráficas y tablas, finalizando con un análisis de cada estudio; donde muestran que, el clima organizacional no favorece el desempeño laboral, la motivación e identificación de los cambios necesarios para optimizar las operaciones y estimular el sentimiento de pertenencia de los docentes. Tras los análisis, se presentaron las conclusiones y recomendaciones del estudio, donde se exponen otras acciones para mejorar el clima organizacional y el desempeño laboral de los docentes

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Visión de futuro de la cadena de compras y suministros en el grupo empresarial de Carbomax de Colombia
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Vásquez Barajas, Eduardo Felipe | 2023

El proyecto busca realizar una visión de futuro para la cadena de compras y suministros de grupo empresarial de Carbomax de Colombia. La metodología empleada es tipo de investigación cuantitativa; el método de investigación es deductivo; el tipo de estudio es no exploratorio, con un diseño transaccional o transversal y un enfoque correlacional causal. E marco teórico se fundamenta en la teoría de la escuela determinista según Helmer, Gordon ) Kahn y la teoría de la cadena de valor de Porter. Entre los resultados están el análisis de estado actual de la cadena de valor de compras y suministros del grupo empresarial; la determinación de tendencias internacionales y factores de cambio de futuro sobre suply chair para la cadena de compras y suministros en los próximos 10 años; el establecimiento de impacto de la demanda futura de elementos y las necesidades de innovación y tecnologías relacionadas con la visión futura de la cadena de compras y suministros respectiva a través de la aplicación de un método convencional Delphi: la elaboración de un plan de acción para el alcance de la visión de futuro de la cadena de compras y suministros.

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