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Competencias gerenciales de los directores de los centros de acondicionamiento físico de la ciudad de Cúcuta

Reyes Peña, Christian Orlando (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaMaestría en Gerencia de Empresas, 2021)

En el presente proyecto realiza de modo general un análisis de las competencias gerenciales que deben desarrollar los directores de los Centros de Acondicionamiento Físico y Preparación Física - CAPF de la ciudad de Cúcuta, ...
Gerencia estratégica de proyectos: Aplicación del modelo de Constructibilidad

Ureña Villamizar, Yan Carlos; Cárdenas, Jairo Alberto; castrillon jaimes, yusbely cecilia (RespuestasColombia, 2018-07-28)

La presente indagación está dirigida a proponer estrategias gerenciales para la administración de proyectos de construcción, la cual se basa en un conjunto de conocimientos y experiencias que a lo largo del tiempo ha dado ...
Incidencia de la implementación de las estrategias gerenciales en la competitividad de las empresas distribuidoras minoristas de combustibles en el área metropolitana de Cúcuta

Barragán Pimiento, Carlos Andrés (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaMaestría en Gerencia de Empresas, 2024)

El estudio se centra en analizar el impacto de las estrategias gerenciales implementadas por las empresas distribuidoras minoristas de combustible en el Área Metropolitana de Cúcuta, un entorno complejo debido a su ubicación ...
Plan gerencial de fortalecimiento empresarial para las organizaciones culturales sin ánimo de lucro del municipio de Villa de Rosario

García Castro, Luz Karime (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaMaestría en Gerencia de Empresas, 2021)

Las organizaciones culturales son un nuevo renglón en los territorios que están permitiendo proporcionar bienestar a sus habitantes, desde el punto de vista social, cultural, y sin lugar a duda económico, como fuente de ...

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Competencias gerenciales de los directores de los centros de acondicionamiento físico de la ciudad de Cúcuta
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Reyes Peña, Christian Orlando | 2021

En el presente proyecto realiza de modo general un análisis de las competencias gerenciales que deben desarrollar los directores de los Centros de Acondicionamiento Físico y Preparación Física - CAPF de la ciudad de Cúcuta, como Instituciones Prestadoras de Servicios de salud (IPS). Para lo anterior se realizó una investigación descriptiva. La recolección de información se obtuvo mediante la aplicación de una encuesta utilizando las herramientas dadas por las Tic. La población está integrada por los N=34 Centro de Acondicionamiento Físico y Preparación Física, habilitados en la ciudad de Cúcuta. Se logró examinar los componentes de la gestión gerencial de estas IPS, finalizando con el análisis del dominio de la gestión gerencial en cada uno de los procesos administrativos.

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Gerencia estratégica de proyectos: Aplicación del modelo de Constructibilidad
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Ureña Villamizar, Yan Carlos | 2018-07-28

La presente indagación está dirigida a proponer estrategias gerenciales para la administración de proyectos de construcción, la cual se basa en un conjunto de conocimientos y experiencias que a lo largo del tiempo ha dado resultado de gran valor en el contexto dela Industria de la Construcción respaldando el potencial de ahorro de costos de los esfuerzos, el uso óptimo de los conocimientos y experiencia en la construcción, las operaciones de planificación, diseño y sobre el terreno para alcanzar los objetivos generales del proyecto, en este sentido el propietario y el contratista deben estar a la par en cuanto a información en la aplicación de la constructibilidad debido a que el contratista se enfoca más en las prioridades establecidas por el propietario y no en el impacto progresivo y efectivo del proyecto. Por cual se requirió del análisis documental y estandarización de los conocimientos que integran la gestión estratégica, como herramienta su utiliza la hoja de ruta de aplicación siendo la guía para la organización, perfeccionamiento y aplicación de la constructibilidad, implementada por las empresas en los proyectos de construcción, la cual comprende cinco etapas, entre ellas: comprometerse a implementar constructibilidad, establecer un programa de constructibilidad corporativa; obtener las capacidades de constructibilidad, implementación del plan constructibilidad y actualización del programa corporativo.

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Incidencia de la implementación de las estrategias gerenciales en la competitividad de las empresas distribuidoras minoristas de combustibles en el área metropolitana de Cúcuta
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Barragán Pimiento, Carlos Andrés | 2024

El estudio se centra en analizar el impacto de las estrategias gerenciales implementadas por las empresas distribuidoras minoristas de combustible en el Área Metropolitana de Cúcuta, un entorno complejo debido a su ubicación fronteriza entre Colombia y Venezuela. Este contexto socioeconómico genera desafíos que requieren el uso de estrategias no gubernamentales, basadas en la innovación, para promover el crecimiento en ventas y la competitividad. El objetivo principal de la investigación es identificar las estrategias gerenciales que fomentan el éxito de las estaciones de servicio (EDS) en este entorno. Para lograrlo, se adoptó un enfoque cuantitativo que incluyó la validación de documentos, así como la realización de encuestas y entrevistas a gerentes y empleados de las EDS, con el fin de analizar el impacto de estas estrategias. Los resultados muestran que las estrategias gerenciales juegan un papel clave en la mejora de la competitividad de las EDS, permitiéndoles adaptarse a los factores internos y externos del mercado, fortaleciendo así su sostenibilidad y optimización de servicio. En conclusión, las estrategias identificadas son esenciales para el éxito en un entorno afectado por dinámicas fronterizas, económicas y ambientales.

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Plan gerencial de fortalecimiento empresarial para las organizaciones culturales sin ánimo de lucro del municipio de Villa de Rosario
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García Castro, Luz Karime | 2021

Las organizaciones culturales son un nuevo renglón en los territorios que están permitiendo proporcionar bienestar a sus habitantes, desde el punto de vista social, cultural, y sin lugar a duda económico, como fuente de ingresos para quienes se dedican a ello. Permiten además preservar las tradiciones y folklor de los territorios, así como potenciar el turismo. Es por ello de vital importancia, que se ayude a consolidar estas organizaciones en un municipio tan necesitado en este momento como lo es Villa del Rosario, por los retos que actualmente afronta. De esta necesidad nace la propuesta del fortalecimiento de las entidades culturales, para lo cual se pretende desarrollar la investigación que en el presente documento se describe. La cual se presenta justificando la necesidad de este proyecto para el municipio, los objetivos que persigue, y las bases teóricas y conceptuales en las cuales se basaran los autores para diseñar el plan de fortalecimiento empresarial, finalizando con la metodología que los autores consideran llevara a buen término su desarrollo.

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Plan gerencial de fortalecimiento empresarial para las organizaciones culturales sin ánimo de lucro del municipio de Villa de Rosario

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