Mostrando ítems 1-6 de 6

Actualización de la estructura organizacional y salarial mediante la implementación de un modelo de valuación de cargos en la empresa rh profesional Work s.a.s.

Parra Quintero, Juan David (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de IngenieríaSan José de CúcutaIngeniería Industrial, 2022)

Mediante este proyecto se llevó a cabo el diseño e implementación de un modelo de valuación de cargos con el objetivo de actualizar una estructura organizacional y salarial, para ello se tomó como muestra la organización ...
Diseño del sistema de gestión de riesgod para la comunidad religión ermitaños euc´rísticos del padre celestial EePc, del municipio de P iedecuesta Santanderta

Ortega Carrillo, Narly Johana (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración de Empresas, 2016)

En el presente estudiose diseño un sistema de gestión de riesgos SGR para intervenir los riesgos derivados por la afluencia masiva de públicoque visita a la comunidad religiosa. Este partió de las necesidades identificadas ...
Diseño e implementación de la estructura organizacional del proyecto ecotic´s para el desarrollo de prototipos como producto innovador de la empresa sim industrial s.a.s. de la ciudad de Cúcuta Norte de Santander

Varela Rodríguez David Felipe (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de IngenieríaSan José de CúcutaIngeniería Industrial, 2020)

Este proyecto consistió en el diseño e implementación de la estructura organizacional del proyecto Ecotic´s para el desarrollo de prototipos como producto innovador de la empresa Sim Industrial S.A.S. Para ello, se realizó ...
Estudio de factibilidad para el montaje de una planta procesadora de mieles para la producción de panela en el municipio de Convención Norte de Santander.

Salcedo Pacheco, Leidy Karolina; Angarita, Carlos Alfonso (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaTecnología Comercial y Financiera, 2017)

La producción de panela es una de las agroindustrias rurales de mayor tradición en América Latina y el Caribe. La panela es un producto alimenticio obtenido del jugo de la caña de azúcar, (Saccharum officinarum L.) en ...
Plan de negocios para un centro de acondicionamiento físico para niños en la ciudad de Cúcuta.

Gélvez Morales, Mayerly Bibiana; Sanchez Torres, Julian Andres (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaAdministración Financiera, 2017)

El proyecto de investigación tiene como finalidad realizar un plan de negocios para un Centro de Acondicionamiento Físico para Niños en la ciudad de Cúcuta. Para ello, se elabora una investigación cuantitativa, cualitativa ...
Propuesta de una estructura administrativa para la asociación productora y comercializadora de café especial Toledo - Cafetol, basada en el modelo de gestión por procesos

García Ruíz, Edy Marcela; Rincón Acevedo, Nubia Angelina (Universidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaTecnología Comercial y Financiera, 2023)

Esta indagación tuvo el propósito de "Elaborar una propuesta de estructura administrativa para la asociación productora y comercializadora de Café Especial Toledo - CAFETOL, basada en el modelo de gestión por procesos", ...

Envíos recientes

Actualización de la estructura organizacional y salarial mediante la implementación de un modelo de valuación de cargos en la empresa rh profesional Work s.a.s.
...
Parra Quintero, Juan David | 2022

Mediante este proyecto se llevó a cabo el diseño e implementación de un modelo de valuación de cargos con el objetivo de actualizar una estructura organizacional y salarial, para ello se tomó como muestra la organización Minex internacional S.A.S., la cual se presenta en calidad de empresa a la cual RH Profesional Work presta sus servicios de asesoría y consultoría. Los resultados obtenidos indican el cómo es posible obtener, a través de una evaluación y valoración objetiva de los puestos de trabajo, una idónea caracterización de los puestos de trabajo tanto en términos cualitativos (descripción de perfiles de cargo) como cuantitativos (gestión salarial).

LEER
Diseño del sistema de gestión de riesgod para la comunidad religión ermitaños euc´rísticos del padre celestial EePc, del municipio de P iedecuesta Santanderta
...
Ortega Carrillo, Narly Johana | 2016

En el presente estudiose diseño un sistema de gestión de riesgos SGR para intervenir los riesgos derivados por la afluencia masiva de públicoque visita a la comunidad religiosa. Este partió de las necesidades identificadas a través de un diagnóstico de campos realizados a las distintasáreas públicas del claustro y las actividadesque realizan en este los fines de semana para el recibimiento de los peregrinos y que podrian representar un mayor nivel de riesgos. Busco fortalecer y formalizar las actividades de prevención en riesgos que a la fecha se realizaban en la asociación religiosa y ejecutar a futuro de manera organizadalas que identifico el diagnósticode como necesarias. Se definio una política de seguridad, objetivos, alcance. Programas procedimientos, formatos, matrices e índicadores, que darian vida sistema de gestión. Se definierón estructuras organizacionales y comites de emergencias funciones y perfiles de los ditintos miembros socorristas y se plantearon temáticas de formación

LEER
Diseño e implementación de la estructura organizacional del proyecto ecotic´s para el desarrollo de prototipos como producto innovador de la empresa sim industrial s.a.s. de la ciudad de Cúcuta Norte de Santander
...
Varela Rodríguez David Felipe | 2020

Este proyecto consistió en el diseño e implementación de la estructura organizacional del proyecto Ecotic´s para el desarrollo de prototipos como producto innovador de la empresa Sim Industrial S.A.S. Para ello, se realizó una investigación tipo descriptiva, ya que estuvo orientada a la recolección de información. La información se obtuvo mediante una encuesta empleada a los directivos de la Sim Industrial S.A.S. La población y muestra estuvo conformada por el área administrativa y operativa de la empresa Sim Industrial S.A.S. Se logró, identificar la estructura organizacional necesaria para el proyecto. Posteriormente, se diseñó el manual de funciones y procedimientos, y la estructura organizacional. Finalmente, se implementaron lo manuales de funciones y procedimientos.

LEER
Estudio de factibilidad para el montaje de una planta procesadora de mieles para la producción de panela en el municipio de Convención Norte de Santander.
...
Salcedo Pacheco, Leidy Karolina | 2017

La producción de panela es una de las agroindustrias rurales de mayor tradición en América Latina y el Caribe. La panela es un producto alimenticio obtenido del jugo de la caña de azúcar, (Saccharum officinarum L.) en pequeñas factorías rurales denominadas 'trapiches". La producción mundial de este tipo de azucares integrantes, sin refinar, con presentación al consumidor generalmente en forma de bloques sólidos, se acerca a las 13 millones de toneladas anuales. La panela se diferencia del azúcar blanco y rubio además de su apariencia física, en su composición química por contener no solo sacarosa, sino también glucosa y fructosa y diversos minerales, grasas, compuestos proteicos y vitaminas, lo cual hace a la panela más rica que el azúcar desde el punto de vista nutricional. En contraste con la producción del azúcar, que en América Latina se realiza en pocos ingenios con estructuras industriales de gran escala, en zonas planas mecanizadas y fértiles donde predomina el monocultivo de la caña, la producción de panela se realiza en pequeñas explotaciones campesinas, en zonas de montaña y con limitaciones de fertilidad y mecanización, en las cuales las familias campesinas procuran diversificar la producción con actividades tanto pecuarias Agrícolas y de procesamiento, utilizando principalmente su mano de obra familiar.

LEER
Plan de negocios para un centro de acondicionamiento físico para niños en la ciudad de Cúcuta.
...
Gélvez Morales, Mayerly Bibiana | 2017

El proyecto de investigación tiene como finalidad realizar un plan de negocios para un Centro de Acondicionamiento Físico para Niños en la ciudad de Cúcuta. Para ello, se elabora una investigación cuantitativa, cualitativa y descriptiva que consiste en la elaboración de encuestas y entrevistas para determinar el grado de aceptación de un gimnasio infantil especializado. En los resultados se estudia el mercado de centros de acondicionamiento físico infantil. Seguidamente, se realiza un análisis técnico para determinar tamaño del mercado, localización, distribución física y características del centro de acondicionamiento físico para niños. Se establece la estructura organizacional, manual de funciones y procedimientos, objetivos y constitución de la nueva empresa. Igualmente, se elabora el estudio financiero. Finalmente, se determina la viabilidad económica, impacto social y ambiental del centro de acondicionamiento físico para niños.

LEER
Propuesta de una estructura administrativa para la asociación productora y comercializadora de café especial Toledo - Cafetol, basada en el modelo de gestión por procesos
...
García Ruíz, Edy Marcela | 2023

Esta indagación tuvo el propósito de "Elaborar una propuesta de estructura administrativa para la asociación productora y comercializadora de Café Especial Toledo - CAFETOL, basada en el modelo de gestión por procesos", para lo cual, se desempeñó una técnica metodológica descriptiva mixta, fundamentada en la revisión documental, encuesta y entrevista. Para ello, realizó un diagnóstico estratégico organizacional de CAFETOL para identificar los procesos clave de la organización, mediante una visita y revisión de documentos de la compañía, así como, el uso de teorías. Por otra parte, se efectuó la caracterización de los procesos mediante una matriz relacionando elementos de entrada, salida, contexto y alcance, apoyados en la gestión documental. Así mismo, se diseñaron estrategias de control de procesos, para su seguimiento y medición, a partir de indicadores de gestión. Por lo tanto, se pudo concluir que, a partir de los resultados del diagnóstico inicial de la organización, se determinó que la inexistencia de una estructura organizativa genera dificultad en la comunicación entre las diferentes áreas o dependencias, no permite generar medición de actividades y no generan valor, así como tampoco permiten un espacio para la mejora continua. De igual modo, las estrategias permitieron generar solución a diferentes problemáticas que se presentaban para la empresa, en tanto, los indicadores de medición diseñados permitirán a la empresa, evaluar sus acciones en cuatro perspectivas; financiera, calidad de productos, procesos internos, de aprendizaje y desarrollo, permitiendo desarrollar estrategias que sean medibles y así cuantificar su impacto, logrando medir la eficacia de los planes de acción y la efectividad de los mismos.

LEER

‹›

Repositorio Digital

Listar por tema "Estructura organizacional"

Actualización de la estructura organizacional y salarial mediante la implementación de un modelo de valuación de cargos en la empresa rh profesional Work s.a.s.

Diseño del sistema de gestión de riesgod para la comunidad religión ermitaños euc´rísticos del padre celestial EePc, del municipio de P iedecuesta Santanderta

Diseño e implementación de la estructura organizacional del proyecto ecotic´s para el desarrollo de prototipos como producto innovador de la empresa sim industrial s.a.s. de la ciudad de Cúcuta Norte de Santander

Estudio de factibilidad para el montaje de una planta procesadora de mieles para la producción de panela en el municipio de Convención Norte de Santander.

Plan de negocios para un centro de acondicionamiento físico para niños en la ciudad de Cúcuta.

Propuesta de una estructura administrativa para la asociación productora y comercializadora de café especial Toledo - Cafetol, basada en el modelo de gestión por procesos

Envíos recientes

Actualización de la estructura organizacional y salarial mediante la implementación de un modelo de valuación de cargos en la empresa rh profesional Work s.a.s.

Diseño del sistema de gestión de riesgod para la comunidad religión ermitaños euc´rísticos del padre celestial EePc, del municipio de P iedecuesta Santanderta

Diseño e implementación de la estructura organizacional del proyecto ecotic´s para el desarrollo de prototipos como producto innovador de la empresa sim industrial s.a.s. de la ciudad de Cúcuta Norte de Santander

Estudio de factibilidad para el montaje de una planta procesadora de mieles para la producción de panela en el municipio de Convención Norte de Santander.

Plan de negocios para un centro de acondicionamiento físico para niños en la ciudad de Cúcuta.

Propuesta de una estructura administrativa para la asociación productora y comercializadora de café especial Toledo - Cafetol, basada en el modelo de gestión por procesos

Portales Institucionales

Enlaces de Interés

Contactos

Listar por tema "Estructura organizacional"

Actualización de la estructura organizacional y salarial mediante la implementación de un modelo de valuación de cargos en la empresa rh profesional Work s.a.s. ﻿

Diseño del sistema de gestión de riesgod para la comunidad religión ermitaños euc´rísticos del padre celestial EePc, del municipio de P iedecuesta Santanderta ﻿

Diseño e implementación de la estructura organizacional del proyecto ecotic´s para el desarrollo de prototipos como producto innovador de la empresa sim industrial s.a.s. de la ciudad de Cúcuta Norte de Santander ﻿

Estudio de factibilidad para el montaje de una planta procesadora de mieles para la producción de panela en el municipio de Convención Norte de Santander. ﻿

Plan de negocios para un centro de acondicionamiento físico para niños en la ciudad de Cúcuta. ﻿

Propuesta de una estructura administrativa para la asociación productora y comercializadora de café especial Toledo - Cafetol, basada en el modelo de gestión por procesos ﻿

Envíos recientes

Actualización de la estructura organizacional y salarial mediante la implementación de un modelo de valuación de cargos en la empresa rh profesional Work s.a.s.

Diseño del sistema de gestión de riesgod para la comunidad religión ermitaños euc´rísticos del padre celestial EePc, del municipio de P iedecuesta Santanderta

Diseño e implementación de la estructura organizacional del proyecto ecotic´s para el desarrollo de prototipos como producto innovador de la empresa sim industrial s.a.s. de la ciudad de Cúcuta Norte de Santander

Estudio de factibilidad para el montaje de una planta procesadora de mieles para la producción de panela en el municipio de Convención Norte de Santander.

Plan de negocios para un centro de acondicionamiento físico para niños en la ciudad de Cúcuta.

Propuesta de una estructura administrativa para la asociación productora y comercializadora de café especial Toledo - Cafetol, basada en el modelo de gestión por procesos

Portales Institucionales

Actualización de la estructura organizacional y salarial mediante la implementación de un modelo de valuación de cargos en la empresa rh profesional Work s.a.s.

Diseño del sistema de gestión de riesgod para la comunidad religión ermitaños euc´rísticos del padre celestial EePc, del municipio de P iedecuesta Santanderta

Diseño e implementación de la estructura organizacional del proyecto ecotic´s para el desarrollo de prototipos como producto innovador de la empresa sim industrial s.a.s. de la ciudad de Cúcuta Norte de Santander

Estudio de factibilidad para el montaje de una planta procesadora de mieles para la producción de panela en el municipio de Convención Norte de Santander.

Plan de negocios para un centro de acondicionamiento físico para niños en la ciudad de Cúcuta.

Propuesta de una estructura administrativa para la asociación productora y comercializadora de café especial Toledo - Cafetol, basada en el modelo de gestión por procesos