Envíos recientes

Apoyo documental en la gestión de los peligros y riesgos a los que están expuestos los colaboradores de la cámara de comercio de Cúcuta

Mogollón Chavarro, Julieth | 2023

Factores de riesgo biológico en condiciones de trabajo y salud de los recicladores informales de tres recicladoras de la comuna 6 en Cúcuta, Norte de Santander – 2023

Gutiérrez Villamizar, Carolina | 2024

La actividad del reciclaje es considerado informal en la sociedad, aun así, es un método de sostenibilidad para numerosas familias, al ser este un empleo con muy poca supervisión o métodos de control, el cual, surgen números riesgos al momento de realizar esta labor, como lo es su recolecta, organización y venta; por tal motivo, se efectúa la presente investigación, con el fin de prevenir enfermedades y/o accidentes de trabajo que puedan generarse, a su vez permite el reconocimiento social y laboral de este sector. Es importante mencionar que, los recicladores de la comuna seis de Norte de Santander tienen un nivel de percepción bajo frente al riesgo de exposición diario, en donde se evidencia la inexistencia de elementos de protección personal, así como el acompañamiento de un líder en seguridad y salud en el trabajo que les capacite sobre estos temas, esto crea en sí una inconformidad en los trabajadores. La población y muestra de este estudio está compuesto por 15 sujetos de tres recicladoras informales, basado en la metodología descriptiva, con un enfoque cualitativo, de diseño no experimental y método sistemático, con el fin de brindar recomendaciones y evitar futuras enfermedades o accidentes de trabajo que puedan afectar el bienestar de los trabajadores, mediante visitas, entrevistas, aplicación de la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos (IPEVR) según la Guía Técnica Colombiana 45 del 2015 y una breve formación, alcanzando los objetivos planteados.

Impacto de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST), en el desempeño organizacional en el hospital universitario Erasmo Meoz de Cúcuta, 2020-2022

Roa Palacios, Brenda Myshelle | 2024

En los últimos años, se ha observado un creciente interés en la medición del desempeño organizacional como estrategia para mejorar la eficiencia y competitividad de la organización. Desde esta perspectiva, el propósito de esta investigación exploratoria y descriptiva fue revisar la literatura sobre el desempeño organizacional, sus dimensiones y formas de medición. El análisis realizado sugiere que, en el entorno cambiante y competitivo actual, las medidas financieras no son suficientes para su medición, debido a que carecen de un enfoque estratégico al no proporcionar datos sobre calidad, capacidad de respuesta y flexibilidad. Por ello, es necesario emplear técnicas que midan de manera integral esta variable la medición del desempeño implica más que una evaluación financiera, contable o de mercado, puesto que la calidad, la satisfacción de los clientes, la innovación, la creación de nuevo conocimiento y la percepción de los grupos de interés internos y externos reflejan de forma más integral el desempeño de la organización. Hoy día el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se ha convertido en una herramienta para mejorar la calidad de vida laboral, así mismo, para prevenir los accidentes y enfermedades laborales. En este contexto, el SG -SST es muy útil para todos los hospitales, especialmente, los hospitales de tercer nivel, al ser centros de referencia de mayor complejidad donde laboran especialistas para la atención de problemas patológicos. Esto se debe a la posibilidad de mejorar la calidad de vida laboral y lograr una reducción considerable de los costos generados por las enfermedades laborales y accidentes laborales. La acreditación está orientada a garantizar los servicios que integran las entidades de salud, con el fin de que cumplan con los requisitos en los componentes de seguridad, calidad y capacidad instalada. La Ley General de Salud establece la necesidad de acreditar y mantener acreditados a los establecimientos de atención médica que desean pertenecer a la red de prestadores de servicios que atenderá a los afiliados, a fin de garantizar una oferta de servicios apropiada para su atención médica. El proceso de acreditación de unidades médicas está a cargo de la Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud (SIDSS)