Actualización de la planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según lo establecido en el decreto 1072 de 2015 para la caja de compensación familiar de Norte de Santander comfanorte.
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Flórez Gamboa, Zadina Vanessa | 2018
La Caja de Compensación Familiar de Norte de Santander, Comfanorte, manifiesta su responsabilidad en promover el bienestar y la salud de sus empleados; por tal razón ve la necesidad de asumir la planificación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que el trabajador está expuesto de forma directa al peligro que existe en el área de trabajo y esta es una situación que la empresa reconoce; por lo tanto, si se actualizan los peligros y se establecen las medidas de control necesarias, se mantendrá un ambiente laboral seguro y confiable que se verá reflejado en la productividad de quien desempeña sus labores. Se planteó como objetivo general Actualizar la planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 para la Caja de Compensación Familiar de Norte de Santander, Comfanorte se llegó a la conclusión de que Los indicadores del SG- SST establecidos, servirán de guía para la evaluación de la implementación de la gestión del riesgo en Comfanorte, en base a los mismos se interpretarán los diferentes indicadores de la SST de manera que se puedan evaluar, tomar decisiones acertadas
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