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TI - Administración por valores: Estrategia de mejoramiento del clima organizacional en las empresas
AU - Acevedo Peñaloza, Carlos Humberto
AU - GOMEZ SANTOS, PATRICIA
AU - VIDAL TOVAR, CARLOS RAMÓN
AU - Ureña Villamizar, Yan Carlos
AB - Se presentan a continuación los resultados de la investigación sobre la Administración por Valores como estrategia de mejoramiento del clima organizacional empresarial en organizaciones localizadas en la ciudad de Valledupar, cuyo objetivo general fue establecer un programa de Administración por Valores como estrategia de mejoramiento del clima organizacional empresarial para lo cual se identificó la situación actual del clima organizacional que presenta la empresa; se determinó los valores que harán parte del programa de Administración por Valores y diseñan estrategias para la implementación de un programa de Administración por Valores. Para lo anterior se desarrolló un diagnóstico de la situación actual del clima organizacional; se establecen las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades para el diseño e implementación del programa de Administración por Valores. De acuerdo a lo anterior, Existe la necesidad de formar y crear estrategias de compensación, distintas a las económicas, dentro de las empresas, y que se convierten en elementos motivadores y potenciadores de buen clima organizacional; la implementación del programa Administración por valores, permite generar una mejor actitud de parte de todo el personal de las empresas, desde los administrativos, operarios y comerciales, hacia el trabajo y el relacionamiento entre ellos. Además, en las organizaciones se ha generado una cultura de liderazgo y trabajo en equipo mucho más dinámica y espontánea, permitiendo el empoderamiento y la pertenencia hacia la organización.
DA - 2018
KW - Administración por valores
KW - valores
KW - clima organizacional
KW - compensación no económica
KW - management by values
KW - values
KW - organizational climate
KW - non-economic compensation
PB - Revista Espacios
UR - https://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/1801
ER -