Flexibilización del recurso de casación laboral colombiano, acorde a los postulados del estado social de derecho, la ley 1564 del 2012

Abstract

En esta investigación se aborda el recurso de Casación laboral comprendiendo su realidad jurídica procesal, así como su función protectora de derechos fundamentales propuesto por la Constitución Política bajo el modelo de Estado Social de Derecho. Por esto, estudió la necesidad de reducir a sus justas proporciones el exceso de formalismo requerido en este recurso para prevalecer la tutela judicial de los derechos fundamentales, y, para ello, se planteó un acercamiento de tipo cualitativo que tuvo por objeto examinar los requisitos jurisprudenciales de técnica exigidos en demanda de Casación.